109 年 國立成功大學體育健康與休閒研究所丙組《運動管理學》

本題要求考生扮演運動管理專業人士的角色，針對我國近年來規律運動人口成長停滯的現象，提出一份「提升全民運動白皮書」的施政建議。這考驗考生對運動政策的理解、對現況的分析，以及提出具體、可行政策方案的能力。

核心觀念：
運動政策規劃、運動參與推廣、運動人口成長策略、運動科學應用、運動產業發展。

解題架構：
一份完整的施政白皮書應包含：

1. 前言/背景分析： 說明推動全民運動的必要性、現況數據（規律運動人口停滯）與挑戰。
2. 願景與目標： 設定明確的提升全民運動參與率的目標。
3. 策略與行動方案： 提出具體可行的政策建議，可從不同面向切入。
4. 執行機制與評估： 說明如何推動、監管與評估成效。

具體策略與行動方案（可從以下面向思考）：

• 一、強化政策連結與跨域合作：

  • 跨部會合作： 運動不僅是體育署的責任，應與衛福部（健康促進）、教育部（學校體育）、內政部（社區營造）、交通部（運動觀光）、經濟部（運動產業）等合作，將運動融入各項政策。
  • 地方政府賦能： 鼓勵並支持地方政府發展特色運動項目，推動在地化運動計畫。
  • 產官學研連携： 鼓勵學術界投入運動科學研究，連結產業發展，並與政府共同推動政策。

• 二、擴大運動參與的基礎與機會：

  • 學校體育強化：
    • 落實體育課時數，提升課程品質與多元性，培養運動興趣。
    • 推廣課後運動社團與運動育樂營，鼓勵學生探索不同運動項目。
    • 鼓勵學校與社區運動場館連結，讓學生放學後也能就近運動。
  • 社區與社會推廣：
    • 廣設社區運動空間與設施，提升可及性。
    • 鼓勵社區舉辦多元運動活動、運動闖關遊戲、健康講座等。
    • 推動「運動據點」計畫，結合村里、社區發展協會等在地組織。
    • 補助或開發適合不同年齡層（兒童、青少年、成人、長者）及族群（身障、婦女）的運動方案。
  • 企業與職場運動：
    • 鼓勵企業設立運動設施、舉辦運動競賽、提供運動補助。
    • 推動「健康職場」認證，將運動納入員工福利與健康管理。

• 三、提升運動體驗與動機：

  • 多元運動項目推廣： 除了傳統熱門運動，應推廣新興、低門檻、趣味性高的運動（如飛盤、極限運動、健康操、瑜珈、登山健行等）。
  • 科技應用： 運用穿戴裝置、運動 App、VR/AR 技術等，提供個人化運動數據分析、運動指導與遊戲化體驗，增加趣味性與成效追蹤。
  • 運動知識普及： 透過媒體、社群平台，提供正確的運動知識、訓練方法、健康益處等資訊，破除迷思。
  • 鼓勵運動賽事參與： 舉辦更多全民參與的運動賽事，如趣味路跑、自行車環台、地方性運動嘉年華等，提供參與目標與成就感。

• 四、提升運動專業人才素質與量能：

  • 運動指導員與教練培訓： 提升教練、運動指導員的專業知能，使其能提供安全、有效的運動指導，並具備溝通與激勵能力。
  • 運動管理人才培育： 培養具備運動行銷、活動策劃、場館經營、政策規劃等能力的專業人才。

• 五、強化宣導與溝通：

  • 多元宣傳管道： 運用電視、廣播、網路、社群媒體、戶外廣告等，持續溝通運動的益處與推廣活動。
  • 名人與運動員代言： 邀請具影響力的運動員、藝人擔任運動推廣大使。
  • 成功案例分享： 報導與分享民眾透過運動改善生活、達成目標的感人故事，激勵更多人參與。

白皮書架構範例：

提升全民運動白皮書