109 年 國立中正大學犯罪防治學系碩士班《社會學》

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第 1 題25 分

一、社會世界充滿著組織(organizations),集體有意識地建構組織用以達成特定目標,社會學研究組織有長久且深厚的傳統,其中許多可追溯到韋伯對於科層制(bureaucracy)這種特定組織的思考,請問科層制的特徵為何?

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本題主要在探討社會學中關於「組織」的經典理論,特別是馬克斯·韋伯(Max Weber)所提出的「科層制」(Bureaucracy)概念。

核心觀念: 韋伯的科層制理論是理解現代大型組織運作的重要基礎,他認為科層制是理性化、效率化的組織形式,並列舉了其關鍵特徵。

解題思路:

  1. 理解題目: 題目要求解釋韋伯提出的「科層制」的特徵。科層制是社會學研究組織時經常探討的理論模型。

  2. 回顧韋伯的科層制理論: 韋伯將科層制視為一種理想典型(ideal type)的組織結構,用以分析現代社會的理性化趨勢。他認為科層制具有以下幾個核心特徵:

    • 專業分工(Division of Labor): 組織內部的任務被細分為專門化的職位,每個職位負責特定的工作內容。
    • 層級結構(Hierarchy of Authority): 組織內部存在清晰的權威層級,上級對下級擁有監督和指揮權。
    • 規則與規章(Rules and Regulations): 組織運作基於一套明確、普遍適用的規則和程序,以確保決策的標準化和可預測性。
    • 非個人化(Impersonality): 工作關係基於職位而非個人關係,決策和互動應當客觀、公正,避免個人情感或偏好干擾。
    • 技術資格(Technical Qualifications): 職位的任用和晉升應基於個人的技術能力、專業知識和經驗,而非裙帶關係或人情。
    • 檔案記錄(Record Keeping): 組織的決策、程序和活動都會被詳細記錄下來,形成檔案,便於追蹤、查核和傳承。
  3. 闡述特徵: 針對上述特徵,可以逐一進行闡述,說明每個特徵在科層制組織中的作用和意義。例如:

    • 專業分工提高了效率,但可能導致員工的異化。
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第 2 題25 分

二、Anthony Giddens 提出以「純粹關係」(pure relationship)一詞定位一種新興的人際形式。人們進入純粹關係,主要考量自己的需求,或者思考互動雙方可以從關係的維持得到何種滿足,根據 Andrew Cherlin 的看法認為這是去制度化歷程(deinstitutionalization),人們一旦觸及婚姻等問題,更多的情況是質疑自己與他人所採取的行為,請問這對現代的婚姻有什麼影響呢?。

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本題聚焦於現代社會人際關係的轉變,特別是Anthony Giddens 的「純粹關係」概念,以及Andrew Cherlin 對其與「去制度化」關聯的闡述,並探討其對婚姻的影響。

核心觀念:

  • 純粹關係(Pure Relationship): Giddens 認為,在現代社會,特別是後工業化和後傳統社會,人際關係不再主要基於義務、傳統或外部壓力,而是更多地建立在個人情感的滿足和互動的愉悅之上。人們進入關係是為了從中獲得情感、性、陪伴等個人需求的滿足,並且關係的維繫取決於雙方是否能從中持續獲得滿足。
  • 去制度化(Deinstitutionalization): Cherlin 將此現象應用於婚姻,指出傳統婚姻的社會規範、儀式和預期(即「制度」)正在逐漸瓦解。過去,婚姻更多是基於社會責任、經濟考量、生育後代、家族聯姻等外部壓力與結構性因素。然而,隨著個人主義的興起和情感需求的重視,婚姻的意義轉向了個人情感的實現。

解題思路:

  1. 理解 Giddens 的「純粹關係」: 說明純粹關係的定義,即關係的建立和維繫是為了滿足個人情感需求,並且可以隨時因為需求未被滿足而終止。這與傳統社會中基於義務和責任的關係形成對比。
  2. 理解 Cherlin 的「去制度化」: 解釋 Cherlin 如何將「純粹關係」的概念與婚姻連結,指出傳統婚姻的外部約束力減弱,婚姻的合理性更多地來自於其能否為個體提供情感上的滿足。
  3. 分析對現代婚姻的影響: 結合上述兩點,思考這種由個人情感需求驅動、缺乏強大外部約束的關係模式,對現代婚姻可能產生的影響。可以從以下幾個層面來分析:
    • 婚姻的脆弱性增加: 由於關係的維繫主要依賴於情感滿足,一旦情感連結減弱或出現衝突,關係更容易破裂。這導致離婚率上升,婚姻變得更加不穩定。
    • 個人主義與婚姻的張力: 個人主義強調自我實現和情感需求,這可能與婚姻所要求的承諾、妥協和犧牲產生衝突。人們更傾向於質疑婚姻中的犧牲是否值得,以及現有的關係是否還能滿足其不斷變化的需求。
    • 對承諾的重新定義: 傳統的婚姻承諾是終身的、法律上的、社會性的。在純粹關係和去制度化的背景下,承諾的意義可能更多地被理解為「只要我們還能從中獲得滿足」的條件式承諾,而非無條件的承諾。
    • 情感勞動的重要性提升: 為了維持關係中的情感滿足,伴侶需要投入更多的情感勞動,不斷地溝通、協商、表達愛意,以確保彼此的需求得到滿足。
    • 婚姻形式的多樣化: 隨著傳統婚姻的制度性減弱,人們可能對婚姻的定義更加開放,例如同居、伴侶關係、多元家庭模式等,這些都反映了對傳統婚姻形式的挑戰。
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第 3 題25 分

三、貧窮研究中的一個重要議題是,貧者之中女性與孩童比例偏高的問題。「貧窮的女性化」
(feminization of poverty)這個概念首先出現於1978年,意指女性比男性更容易落入貧窮
狀態,兩性之間的貧窮差距卻仍然存在,試問什麼樣的社會因子有助於解釋「貧窮的女性化」這
個現象。

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本題探討「貧窮的女性化」(Feminization of Poverty)這一重要社會議題,要求分析導致女性比男性更容易陷入貧窮狀態的社會因子。

核心觀念:

  • 貧窮的女性化(Feminization of Poverty): 指的是貧困人口中女性及其撫養的子女比例日益增高的趨勢。這不僅意味著女性更容易貧窮,也意味著貧困問題呈現出性別化的特徵。
  • 社會因子: 強調貧窮並非單純的個人問題,而是由社會結構、制度、文化等因素共同作用的結果。

解題思路:

  1. 定義與背景: 首先簡要解釋「貧窮的女性化」的含義及其出現的歷史背景(1978年)。
  2. 分析社會因子: 圍繞「為何女性比男性更容易貧窮」這個核心問題,從多個社會層面進行分析。可以從以下幾個角度切入:
    • 勞動市場的性別隔離與薪資差異:
      • 職業隔離(Occupational Segregation): 女性往往集中在低薪、低技能、低社會地位的行業和職業(如服務業、照護業、紡織業等),而這些行業的薪資普遍較低,且晉升機會有限。
      • 同工不同酬(Gender Wage Gap): 即使在相同或類似的職位上,女性的平均薪資也常常低於男性,這可能是由多種因素造成,包括歧視、對女性勞動力的低估、女性在談判中的劣勢等。
    • 家庭結構與家務勞動的性別分工:
      • 「第二性」的家務負擔: 傳統的性別角色分工將育兒、家務、照護老人等無酬勞動(unpaid labor)主要歸於女性。這佔用了女性大量時間和精力,限制了她們參與有酬勞動的機會,或迫使她們選擇彈性較大但薪資較低的兼職工作。
      • 單親家庭(尤其是單親母親): 單親家庭的經濟壓力通常較大,而撫養子女的單親家長中,女性佔多數。單親母親在兼顧工作與育兒時面臨更大的挑戰,更容易陷入貧窮。
    • 教育機會與社會資本的差異: 雖然現代社會女性教育水平不斷提高,但在某些地區或特定社會階層,女性仍可能面臨教育機會的限制。此外,女性在建立影響力、獲取關鍵資源的社會網絡(社會資本)方面,可能不如男性。
    • 社會福利與政策的性別盲點: 某些社會福利制度或政策可能未充分考慮到女性的特殊需求和處境,例如缺乏足夠的托育支持、產假和育嬰假不足,導致女性在重返職場時面臨困難。
    • 性別歧視與刻板印象: 社會中普遍存在的對女性能力的低估、對女性角色的刻板印象(如女性應以家庭為重),以及直接的性別歧視,都可能影響女性在經濟上的機會和發展。
    • 經濟結構的變遷: 某些產業的衰退(如製造業)可能對男性就業造成衝擊,但女性集中的產業(如服務業)即使薪資不高,也可能提供較穩定的就業機會。
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第 4 題25 分

四、倫理學(ethics)關切的是關於「對與錯」的議題、人們在其中所做出的選擇,與人們如何
正當化自己的這些選擇。社會學研究在倫理關懷上有其脈絡與背景,如何避免建立一個保護研究
參與者免於負面效果其實非常的重要,請問一般負面效果有哪些領域和層面呢?

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本題探討社會學研究中的倫理關懷,特別是研究參與者可能遭受的「負面效果」,並要求列舉這些負面效果的領域與層面。

核心觀念:

  • 倫理學(Ethics): 關乎對錯、道德選擇及其正當性的學科。在研究中,倫理學要求研究者遵守道德原則,尊重研究對象。
  • 社會學研究的倫理關懷: 社會學研究常涉及對社會現象、群體、個體的深入探討,這可能觸及敏感問題,或對參與者產生潛在影響。因此,研究者必須關注研究過程中的倫理問題,特別是如何保護研究參與者。
  • 負面效果(Negative Effects): 指研究過程或研究結果可能對參與者造成的傷害、不適或不利影響。

解題思路:

  1. 理解題意: 題目要求指出社會學研究中,可能對研究參與者造成的「負面效果」有哪些具體的領域和層面。這要求我們從參與者的角度思考研究可能帶來的風險。
  2. 思考研究過程中的潛在風險: 社會學研究的方法多樣(訪談、問卷、觀察、參與觀察、檔案分析等),接觸的對象也多樣(弱勢群體、特定群體、敏感議題相關者等)。在這些過程中,可能出現哪些問題?
  3. 歸納負面效果的領域與層面: 可以從以下幾個面向來思考和歸納:
    • 心理層面(Psychological Harm):
      • 焦慮、壓力、恐懼: 探討創傷性經驗、社會歧視、犯罪等敏感議題,可能引發參與者的焦慮、壓力,甚至創傷。
      • 羞恥感、尷尬: 涉及個人隱私、社會禁忌或不光彩的經歷時,可能讓參與者感到羞恥或尷尬。
      • 情緒困擾、失落感: 回憶痛苦經歷或被社會邊緣化時,可能引發負面情緒。
      • 身份認同的衝擊: 研究結果的揭露,可能影響參與者對自身身份的看法,尤其當研究結果帶有負面評價時。
    • 社會層面(Social Harm):
      • 隱私侵犯與名譽損害: 如果研究參與者的身份被揭露,或其個人資訊被不當使用,可能導致名譽受損、社會排斥或歧視。
      • 社會關係的破裂: 研究內容可能揭露參與者與他人之間的衝突、不當行為,進而影響其人際關係。
      • 被污名化或標籤化: 研究的結論或參與者的描述,可能導致其所屬群體被進一步污名化或標籤化。
      • 經濟損失: 某些研究的揭露可能導致參與者失去工作、機會或面臨經濟上的不利。
    • 身體層面(Physical Harm):
      • 雖然在社會學研究中較少直接發生,但某些情況下,如參與危險的社會環境研究、或因研究結果引發的衝突,可能間接導致身體傷害。
    • 法律與政治層面(Legal and Political Harm):
      • 法律風險: 研究內容若涉及非法行為,且參與者身份被揭露,可能面臨法律追究。
      • 政治迫害或報復: 在某些政治高壓或不穩定的環境中,參與者可能因研究內容而遭受政治迫害、監視或報復。
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