111 年 國立中央大學客家社會及政策碩士班《行政學》

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第 一 題25 分

原住民族委員會、客家委員會分別為推動原住民族政策、客家政策的引擎。請以代表性官僚 (representative bureaucracy) 理論,討論族群事務專責機關所面臨哪些挑戰?並提出因應之道。

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本題主要在探討代表性官僚理論在族群事務專責機關的應用。考生需先釐清代表性官僚的核心概念,並連結到原住民族委員會與客家委員會的實際運作情境,分析其面臨的挑戰,最後提出具體的因應策略。

核心觀念:代表性官僚理論 (Representative Bureaucracy Theory)

代表性官僚理論主張,官僚體系應在人口統計學上(如種族、性別、階級、族群等)反映其所服務的社會大眾,以提升政府的合法性、回應性與效能。其主要論點包括:

  1. 合法性與正當性: 當官僚體系能代表社會多元群體時,民眾會認為政府體系更具代表性,進而提升對政府的信任與支持。
  2. 回應性與效能: 來自不同背景的官僚能提供多元的觀點,更理解不同群體的特殊需求,進而制定出更貼切、更有效的政策。
  3. 社會流動與機會均等: 透過代表性官僚,可以提供弱勢或少數族群進入公務體系的機會,促進社會流動。

族群事務專責機關面臨的挑戰:

以原住民族委員會與客家委員會為例,這類型的族群事務專責機關在實踐代表性官僚理論時,可能面臨以下挑戰:

  1. 代表性的質與量問題:
    • 質的代表性不足: 即使組織內有原住民族或客家背景的成員,其在決策層級的比例是否足夠?他們是否真正能代表其族群的聲音,或僅是形式上的代表?
    • 量(數量)的不足: 該族群的成員在整體公務員體系中的比例,是否能與該族群在總人口中的比例相符?尤其是在高階職位。
  2. 族群內部多元性與代表衝突:
    • 每個族群內部並非鐵板一塊,存在地域、階級、語言、文化認同、政治立場等差異。專責機關如何確保能代表族群內部的多元聲音,而非僅代表某一部份群體?
    • 當族群內部對政策方向有不同意見時,專責機關的代表性官僚該如何協調與決策?
  3. 專業性與代表性的權衡:
    • 政策的制定需要專業知識與技能。若過度強調代表性,可能犧牲部分專業性,導致政策品質下降。
    • 反之,若過度強調專業,可能導致政策脫離族群的實際需求與文化脈絡。
  4. 刻板印象與文化偏見:
    • 即使是來自同一族群的官僚,也可能受到社會主流觀念的影響,對自身族群產生刻板印象,或在決策時不自覺地帶有偏見。
    • 外部社會對該族群的刻板印象,也可能影響對專責機關及其官僚的評價與互動。
  5. 資源與權力限制:
    • 專責機關的資源(預算、人力)與權力(決策權限)是否足夠,使其能有效推動族群政策?
    • 若資源與權力受限,即使代表性足夠,也難以實質影響政策。
  6. 族群文化與官僚文化衝突:
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第 二 題25 分

客家委員會為廣納全國各界對「全國客家日」之意見,於2021年11月底舉辦「全國客家日」公民審議會議,以審議式民主(deliberative democracy)的多元討論方式,探討全國客家日應具備之元素。請問何謂審議式民主?審議式民主常見的運作模式為何?

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本題主要在釐清「審議式民主」的概念及其運作模式。考生需要定義審議式民主,並列舉其在實踐中常見的幾種形式。

一、何謂審議式民主 (Deliberative Democracy)?

審議式民主是一種強調理性對話、參與者之間相互說服、共同協商尋求共識的民主實踐模式。與傳統的代議制民主或多數決民主不同,審議式民主的核心在於「審議」(deliberation),意指參與者在充分資訊的基礎上,就公共議題進行公開、理性、平等的討論,並透過彼此的溝通與論辯,來形成更為成熟、更具正當性的公共意見或決策。

審議式民主的關鍵要素包括:

  1. 參與者: 應盡可能包含社會各界(或一個特定群體)的代表,強調其平等性,不因社會地位、權力或知識背景而有優劣之分。
  2. 資訊: 參與者應能獲得充分、客觀、中立的資訊,以便進行理性判斷。
  3. 對話與說服: 強調理性論辯、相互傾聽、理解不同觀點,並有機會透過論證來說服他人。
  4. 共識導向: 最終目標是尋求最大程度的共識,而非簡單的權力較量或多數決。即使無法達成完全共識,也能形成更為理性的分歧。
  5. 公共利益: 討論應聚焦於公共利益,而非僅代表個人或特定團體的利益。

二、審議式民主常見的運作模式為何?

審議式民主的實踐模式多樣,通常會結合不同工具與方法,以促進有效的審議過程。以下列舉幾種常見的運作模式:

  1. 公民會議 (Citizens' Assemblies / Citizens' Juries / Citizens' Panels):

    • 特色: 從總體人口中隨機抽樣選出一定數量的公民(通常幾十到幾百人),組成一個臨時性的會議。
    • 運作: 這些公民在專家的指導下,聽取不同立場的簡報、提問、討論,並在經過一段時間的審議後,就特定議題提出建議或決策。
    • 範例: 愛爾蘭的公民大會(就墮胎、氣候變遷等議題)、英國的公民陪審團。
  2. 公民審議 (Deliberative Polling):

    • 特色: 結合民意調查與審議過程。
    • 運作: 首先對一批隨機抽樣的公民進行一次民意調查。
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第 三 題25 分

電子治理(e-Governance)概念興起,對政府部門處理公共事務產生重要影響。請以「電子治理」的角度,對客家事務專責機關推動客家事務,提出相關建議。

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本題旨在探討電子治理在客家事務推動上的應用。考生需要先理解電子治理的核心概念,然後將其應用於客家事務的脈絡中,提出具體的建議。

一、電子治理 (e-Governance) 的核心概念

電子治理是指政府運用資訊與通訊科技 (ICT),來改善公共服務的提供、提升政府運作效率、增強公民參與,並促進政府的透明度與問責。其主要目標包括:

  1. 提升政府效率與效能: 透過數位化流程、自動化處理,減少紙本作業,加快行政速度,降低成本。
  2. 改善公共服務品質: 提供更便利、更即時、更個人化的公共服務,例如線上申辦、資訊查詢、電子支付等。
  3. 增強公民參與: 透過網路平台,讓公民更容易表達意見、參與公共決策、監督政府施政。
  4. 提高政府透明度與問責: 公開政府資訊、決策過程,讓公民更容易了解政府運作,並對政府行為進行監督。
  5. 促進政府協同合作: 打破部門間的資訊隔閡,實現跨部門、跨層級的資訊共享與協同作業。

二、電子治理在客家事務專責機關推動的應用與建議

客家事務專責機關(如客家委員會)可以從以下幾個面向,運用電子治理來更有效地推動客家事務:

  1. 強化客家文化資訊的數位典藏與傳播:

    • 建議: 建立一個整合性的「數位客家博物館」或「客家文化資料庫」,將客家歷史、語言、文獻、音樂、影音、族譜、地圖等數位化典藏。
    • 目的: 方便全球客家鄉親與對客家文化感興趣的民眾,隨時隨地透過網路查詢、學習與研究。同時,也能作為保存與傳承客家文化的重要基礎。
    • 具體做法: 開發友善使用者介面的網站與行動應用程式 (App),運用大數據分析使用者行為,提供個人化內容推薦。
  2. 優化客家事務的線上服務與申辦流程:

    • 建議: 將現有的各項客家事務補助申請、活動報名、場地租借、諮詢服務等,全面推動線上化、無紙化。
    • 目的: 提高申請效率,減少民眾往返奔波的時間與成本,提升服務便利性。
    • 具體做法: 建置統一的「客家事務線上服務平台」,提供電子簽章、線上繳費、進度查詢等功能。利用聊天機器人 (chatbot) 提供即時諮詢服務。
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第 四 題

解釋名詞
(一) Blacksburg Manifesto (5分)
(二) Multiple Stream Framework (5分)
(三) Informal Organization (5分)
(四) Hawthorne Experiment (5分)
(五) Transformational Leadership (5分)

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本題為解釋名詞題,考生需對行政學或管理學中的重要理論、實驗、概念有基本認識,並能簡潔清晰地定義。

一、 Blacksburg Manifesto

  • 定義: Blacksburg Manifesto 是由公共行政學者 George Frederickson 等人於 1990 年代提出的一系列重要學術觀點,主張公共行政應擺脫傳統的「新公共管理」(New Public Management, NPM) 模式,回歸到以「公共價值」(Public Value) 為核心的公共行政理論。
  • 核心主張:
    • 強調公共行政的首要目標是創造和提升公共價值,而非僅追求效率或市場化。
    • 主張公共行政應關注社會公平、正義、民主參與等價值。
    • 批判 NPM 過度強調市場機制,可能損害公共利益。
    • 倡導一種更具倫理、更關懷社會、更民主的公共行政。
  • 重要性: 為後來的「新公共服務」(New Public Service, NPS) 理論奠定了基礎,影響了對公共行政目標與實踐的反思。

【答案】Blacksburg Manifesto主張公共行政應以創造和提升公共價值為核心,關注社會公平、正義與民主參與,並批判新公共管理過度市場化的傾向。

二、 Multiple Stream Framework (多元流理論)

  • 定義: Multiple Stream Framework (MSF) 是由 John Kingdon 提出的政策形成理論,用來解釋公共政策議程如何被設定,以及為何某些議題會進入決策議程並最終轉化為政策。
  • 核心要素: MSF 認為政策形成過程是三種相對獨立的「流」(Streams) 互動的結果:
    1. 問題流 (Problem Stream): 指的是社會上各種問題的浮現與被關注的過程。這些問題可能透過指標 (indicators)、危機 (crises) 或關注 (focusing events) 被注意到。
    2. 政策流 (Policy Stream): 指的是政策專家、學者、智庫等在「政策圈」(policy communities) 中不斷提出、研擬、修正各種政策方案的過程。這些方案在「池子」(policy primeval soup) 中不斷被孕育。
    3. 政治流 (Political Stream): 指的是政治環境的變化,包括全國性氣氛 (national mood)、團體利益的壓力 (pressure group campaigns)、政府組織的變動、政黨輪替等。
  • 政策窗口 (Policy Window): 當這三種流「耦合」(couple) 在一起時,就會出現「政策窗口」,為特定問題提供解決方案的機會。政策制定者(如總統、國會議員)會在政策窗口開啟時,抓住機會推動其偏好的解決方案。
  • 重要性: MSF 提供了一個理解政策議程設定與政策變遷的動態模型,強調了機會、時機與不同行動者在政策過程中的作用。

【答案】Multiple Stream Framework (MSF) 是一種政策形成理論,認為政策議程的形成是問題流、政策流和政治流這三種獨立的「流」在「政策窗口」開啟時耦合的結果。

三、 Informal Organization (非正式組織)

  • 定義: 非正式組織是指在正式組織結構之外,由於人們之間的互動、情感連結、共同興趣或社會需求而自發形成的、沒有明確規章制度約束的群體或關係網絡。
  • 特徵:
    • 自發性: 非由管理層設立,而是員工自發形成。
    • 情感連結: 建立在人際關係、友誼、信任的基礎上。
    • 無固定結構: 結構彈性、流動,成員可能隨時變動。
    • 非正式規範: 存在不成文的行為準則、價值觀。
    • 影響力: 能影響組織成員的態度、行為,甚至組織的溝通與決策。
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