108 年 國立中山大學社會學系碩士班《社會分析》

題目資訊不足

本題主要在探討 Viviana A. Zelizer 在《The purchase of intimacy》一書中提出的「敵意世界觀」與「聯結生活」的觀點，以及其對親密關係與經濟活動之間關係的重新詮釋。

核心觀念：

• 敵意世界觀 (Hostile World View): 傳統觀點認為，當親密關係與經濟活動混雜時，會損害經濟效率或玷污親密關係的純粹性，因此主張將兩者嚴格區分。
• 聯結生活 (Connected Lives): Zelizer 提出的概念，強調人們透過「做關係」(doing relational work)來協商、整合經濟與親密關係，而非將兩者視為互斥。
• 關係勞動 (Relational Work): 指人們在社會關係中，透過各種命名、實踐、界定適當與不適當的經濟交易，並採用特定媒介來處理經濟往來，以維護和協商關係的過程。

解題步驟：

(1) 將英文段落改寫為中文 (佔15分)

• 原文分析：

  • "For each meaningfully distinct category of social relations": 對於每一種有意義區分的社會關係類別
  • "people erect a boundary": 人們會建立一個界線
  • "mark the boundary by means of names and practices that operate within that boundary": 並透過在此界線內運作的名稱與實踐來標記界線
  • "designate certain sorts of economic transactions as appropriate for the relation": 指定某些經濟交易適合於該關係
  • "bar other transactions as inappropriate": 禁止其他交易
  • "and adopt certain media for reckoning and facilitating economic transactions within the relation": 並採用特定的媒介來計算和促進關係內的經濟交易
  • "All these efforts belong to relational work": 所有這些努力都屬於關係勞動。

• 中文改寫：
  對於每一種有意義區分的社會關係類別，人們會設立一個界線，並以界線內運作的名稱和實踐來標記該界線，指定某些經濟交易適合該關係，禁止其他交易，並採用特定的媒介來計算和促進關係內的經濟交易。所有這些努力都屬於關係勞動。（Zelizer, 2005: 35）

  【答案】
  對於每一種有意義區分的社會關係類別，人們會設立一個界線，並以界線內運作的名稱和實踐來標記該界線，指定某些經濟交易適合該關係，禁止其他交易，並採用特定的媒介來計算和促進關係內的經濟交易。所有這些努力都屬於關係勞動。（Zelizer, 2005: 35）

(2) 對於 Zelizer 對敵意世界觀的批判有什麼看法? (佔10分)

• 核心論點： Zelizer 認為「敵意世界觀」過於簡化和二元對立了親密關係與經濟活動的關係。她認為，人們並非總是將兩者視為互斥或對立，而是經常在實際生活中將兩者融合、協商，並透過「關係勞動」來處理。她質疑「敵意世界觀」忽略了人們在日常生活中積極建構和維護關係的能動性，以及經濟活動如何被納入並重塑親密關係的豐富面向。
• 看法分析：
  • 同意 Zelizer 的觀點： 敵意世界觀是一種過於刻板和簡化的預設。現實社會中，許多親密關係（如家庭、友情）都包含著經濟的往來和交換（例如家務勞動、金錢援助、禮物饋贈），這些交換並未必然摧毀關係，反而可能是關係維繫和發展的一部分。人們透過協商（如分擔家務、共同理財）來處理這些經濟面向，這正是 Zelizer 所說的「關係勞動」。
  • 對敵意世界觀的質疑： 敵意世界觀可能源於一種對「純粹」親密關係的理想化想像，或對不受干擾的市場效率的追求。然而，這種區分在實踐上往往難以實現，且忽略了經濟活動本身也可能被賦予情感意義和社會規範。

本題主要探討 Erik O. Wright 在《Envisioning Real Utopias》一書中提出的「社會賦權」概念，以及其在台灣社會的實踐或潛在應用。考生需選擇其中一題作答。

核心觀念：

• Erik O. Wright 的資本主義批判： 批判資本主義在階級、正義、消費、環境、社群、民主等方面造成的負面影響。
• 真實烏托邦 (Real Utopias)： 尋求超越資本主義的解放性替代選項。
• 社會賦權 (Social Empowerment)： 核心概念，指透過擴大社會對經濟活動的控制和影響力，來實現更基進的民主和平等。
• 社會賦權的三種形式/方向：
  1. 社會賦權左右國家權力對經濟活動的影響（例如，透過民主決策影響國家經濟政策）。
  2. 社會賦權左右經濟權力對經濟活動的形塑（例如，工人合作社中工人對生產的決策權）。
  3. 社會賦權直接左右經濟活動（例如，社區經濟、合作社的自主運作）。
• 替代性選項： 如工人合作社、無條件基本收入 (Universal Basic Income, UBI)。

解題步驟：

考生需從 (1) 和 (2) 中選擇一題作答，以下分別提供解題思路。

選擇題 (1): 台灣經驗案例分析 (佔50分)

• 目標： 選擇一個台灣的社會經濟實踐案例，分析其運作模式，並論述「社會賦權」如何成為其運作原則，以及其創新的意義。

• 步驟：

  1. 案例選擇： 尋找符合「社會賦權」精神的台灣案例。可能的例子包括：
     • 合作經濟： 如台灣的農會、漁會、合作農場、社區互助會、生產者合作社（例如，綠色消費合作社）、消費者合作社（例如，主婦聯盟生活消費合作社）。
     • 社會企業： 許多社會企業旨在解決社會問題，同時追求經濟永續，其治理結構和使命常體現社會賦權。
     • 社區營造與地方創生： 透過社區自主參與，規劃和推動地方經濟發展。
     • 勞工權益組織或工會： 爭取勞工在經濟活動中的權益和話語權。
     • 部分地方政府的創新經濟政策： 例如，推動共享經濟、發展地方特色產業時，強調社區參與。
  2. 案例運作模式說明： 詳細描述所選案例的具體運作方式。例如，主婦聯盟合作社如何由社員共同出資、共同決策、共同消費，其採購、生產（或委託生產）、品管、通路等環節如何運作。
  3. 「社會賦權」的分析：
     • 對應三種形式：
       • 形式一 (國家權力)： 該案例是否透過影響國家政策、參與公共討論，來改變國家對經濟活動的監管或支持？（例如，合作社遊說政府修訂合作社法）。
       • 形式二 (經濟權力)： 該案例如何讓參與者（社員、會員、勞工）獲得對經濟活動的決策權？（例如，社員大會的投票權、董事會的組成、利潤分配的決定權）。
       • 形式三 (直接經濟活動)： 該案例如何在日常運作中，由社會成員直接組織和管理經濟活動，繞過或重塑傳統的市場邏輯？（例如，合作社的內部生產、銷售、服務模式）。
     • 論述賦權程度： 說明該案例在多大程度上實現了「社會賦權」，為何可以說它體現了 Wright 的觀點。
  4. 社會或制度創新分析：
     • 創新點： 該案例在哪些方面提出了與傳統資本主義不同的組織方式、價值觀或運作機制？（例如，強調永續、公平、社區利益而非最大利潤；民主參與的決策模式；對環境和社會責任的重視）。
     • 意義： 該案例對台灣社會或更廣泛的社會變革有何啟示？它是否為實現「基進民主平等」提供了可行的路徑？

• 範例（以主婦聯盟生活消費合作社為例）：

  • 運作模式： 由社員（消費者）共同出資、共同決策、共同消費，以提供安全、健康、環保的食品和用品。設有社員代表大會、董事會、監事會等民主治理結構。採購標準嚴格，重視食物安全、環境永續和公平貿易。
  • 社會賦權分析：
    • 形式二 (經濟權力)： 社員擁有對合作社經營的決策權（如改選董監事、審議重要議案），他們是生產者和消費者的雙重角色，直接影響產品的生產和銷售。
    • 形式三 (直接經濟活動)： 合作社直接組織生產（或委託生產）、採購、物流和銷售，建立了一套獨立於傳統市場的經濟體系，強調價值而非利潤最大化。
    • 形式一 (國家權力)： 合作社透過其龐大的會員基礎和對議題的關注，有時也會影響政府在食安、環保等方面的政策制定。
  • 創新意義： 合作社模式挑戰了資本主義以利潤為導向的生產邏輯，提供了消費者參與經濟決策、追求永續和公平價值的另類選擇。它展示了基於信任和共同價值觀的經濟組織如何運作，為實現更民主、更平等的社會提供了實踐範例。

選擇題 (2): 無條件基本收入 (UBI) 的分析 (佔50分)

• 目標： 分析 Wright 探討的無條件基本收入 (UBI) 的設計與運作原則，並評估其在台灣實行的可能與障礙。
• 步驟：
  1. UBI 的設計與運作原則：
     • 定義： UBI 是一種政府定期、無條件地向所有公民（或居民）發放的固定金額的現金。
     • 核心原則：
       • 無條件性 (Unconditionality)： 不論貧富、就業狀況、工作意願，所有人都獲得。
       • 普遍性 (Universality)： 適用於所有符合資格的成員。
       • 個人性 (Individuality)： 發放給個人，而非家庭。
       • 定期性 (Periodicity)： 定期（如每月）發放。
       • 現金形式 (Cash Payment)： 以現金形式發放，讓個人自由支配。