109 年 國立高雄大學金融管理學系碩士班《財務管理》
第 1 題
A. Calculation and Q&A (100 points, 20 points for each question)
- Explain the efficient market hypothesis.
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本題考驗對效率市場假說(Efficient Market Hypothesis, EMH)的理解。效率市場假說認為,在一個有效的市場中,所有可得資訊都已經即時反映在資產的價格中,因此投資人無法透過分析或預測來獲得超額報酬。
效率市場假說主要有三個層次:
- 弱式效率市場 (Weak-form efficiency):認為過去的股價資訊(如歷史價格、交易量)無法用來預測未來的股價走勢,因此技術分析無效。
第 2 題
- Explain the difference between stock split and stock dividend.
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本題旨在釐清股票分割(Stock Split)與股票股利(Stock Dividend)這兩種常見的公司行為之間的差異。雖然兩者都會增加公司的總發行股數,但其目的、影響及會計處理方式卻有所不同。
股票分割 (Stock Split)
- 目的:主要目的是降低每股股價,使其對散戶投資人更具吸引力,增加股票的流動性。例如,2 對 1 的股票分割(2-for-1 split)會使每股股票變成兩股,股價減半,但總市值不變。
- 影響:
- 總發行股數增加。
- 每股股價降低。
- 每股面額(Par Value)按比例降低。
- 股東權益總額(股本、資本公積、保留盈餘)不變。
- 股東持股比例不變,每位股東持有的股票數量增加,但總價值不變。
- 會計處理:不涉及股東權益的重分類,僅調整每股面額。
股票股利 (Stock Dividend)
- 目的:主要目的是將公司部分保留盈餘轉為股本,以鼓勵股東長期持有股票,或在現金不足以發放現金股利時,作為另一種回饋股東的方式。
- 影響:
- 總發行股數增加。
- 每股股價理論上會因總股數增加而下降(但若股利發放比例小,影響可能不明顯)。
- 股東權益內部結構改變:保留盈餘減少,股本(股票面額 x 股數)增加。若為小額股票股利,資本公積(Additional Paid-in Capital)也會增加。
- 股東權益總額不變。
- 股東持股比例不變,每位股東持有的股票數量增加,但總價值理論上不變(需扣除股價因股數增加而可能下跌的影響)。
- 會計處理:
- 小額股票股利 (Small Stock Dividend):通常指發放比例小於 20-25% 者。此時,公司會將保留盈餘轉入股本(面額部分)及資本公積(超過面額部分)。
- 大額股票股利 (Large Stock Dividend):通常指發放比例大於 20-25% 者。此時,公司僅將保留盈餘轉入股本(面額部分),不涉及資本公積。大額股票股利在會計處理上與股票分割較為相似,但其意圖仍是發放股利。
總結差異:
第 3 題
- A NUK Corporation bond has a 6 percent coupon rate and a $1,000 face value. Interest is paid
semiannually, and the bond has 3 years to maturity. If investors require a 7 percent yield, what is
the bond's value? What is the effective annual yield on the bond?
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本題考驗債券評價(Bond Valuation)與有效年報酬率(Effective Annual Yield)的計算。
第一小題:計算債券的價值
債券的價值是其未來現金流量(即利息支付和到期時的本金償還)以投資人要求的報酬率折現到現在的總和。
已知資訊:
- 票面利率 (Coupon Rate) = 6%
- 面額 (Face Value, FV) = $1,000
- 付息頻率:每半年一次 (Semiannually)
- 到期年限 (Maturity) = 3 年
- 投資人要求的報酬率 (Yield to Maturity, YTM) = 7%
由於利息是每半年支付一次,我們需要將年利率和年報酬率轉換為半年期利率,並將年限轉換為半年期期數。
- 半年期票面利率 (Periodic Coupon Rate) = 6% / 2 = 3%
- 半年利息支付 (Periodic Coupon Payment, PMT) = 30
- 半年期要求的報酬率 (Periodic Yield) = 7% / 2 = 3.5%
- 總期數 (Number of Periods, n) = 3 年 × 2 期/年 = 6 期
債券價值的計算公式為:
其中, 為每期利息支付, 為面額, 為每期報酬率, $n
第 4 題
- Explain the pecking order theory and the trade-off theory of capital structure.
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本題考驗對兩種主要的資本結構理論的理解:啄序理論(Pecking Order Theory)和權衡理論(Trade-off Theory)。這兩種理論試圖解釋公司為何選擇特定的債務與股權比例。
啄序理論 (Pecking Order Theory)
啄序理論由 Myers 和 Majluf (1984) 提出,其核心觀點是公司在籌資時存在資訊不對稱的問題,這導致公司傾向於優先使用內部資金,然後是債務,最後才考慮發行新股。
- 核心假設:管理者比外部投資人擁有更多關於公司價值的資訊。
- 籌資順序:
- 內部資金 (Internal Funds):公司首先會使用現金流、保留盈餘等內部產生的資金進行投資,因為這不會引發資訊不對稱問題。
- 債務融資 (Debt Financing):如果內部資金不足,公司會傾向於發行債務(如貸款或公司債)。債務融資的資訊不對稱程度較低,因為債權人通常能獲得較多資訊(如擔保品、還款協議),且債務的現金流是固定的,較易預測。
- 股權融資 (Equity Financing):最後,如果內部資金和債務融資都無法滿足資金需求,公司才會考慮發行新股。這是因為發行新股最容易引發資訊不對稱問題——外部投資人擔心公司在股價被高估時發行新股,從而損害現有股東的利益。因此,發行新股的成本(如股價下跌)最高。
- 對資本結構的影響:啄序理論預測,公司不會有穩定的目標資本結構。高獲利的公司,由於內部資金充裕,其債務比例會較低;而低獲利的公司,可能因缺乏內部資金而需要更多外部融資,但由於資訊不對稱,其債務比例也可能較低,而更依賴股權融資。因此,公司之間的資本結構差異主要由其獲利能力和投資機會決定,而非權衡成本與效益。
權衡理論 (Trade-off Theory)
權衡理論認為,公司會選擇一個目標債務比例,在這個比例上,發行債務所帶來的稅盾利益(Tax Shield)與發行債務所產生的財務困境成本(Financial Distress Costs)達到平衡。
- 核心思想:公司在決定資本結構時,會權衡發行債務的優點和缺點。
- 債務融資的優點:
- 稅盾利益 (Tax Shield):公司支付的債務利息可以在稅前扣除,從而降低公司的稅負。這部分節省的稅款就是稅盾利益。
- 債務融資的缺點:
- 財務困境成本 (Financial Distress Costs):當公司債務過高時,一旦經營不善,可能面臨破產或重整的風險。這會產生各種成本,包括:
- 直接成本:如律師費、會計師費、法庭費用等。
- 財務困境成本 (Financial Distress Costs):當公司債務過高時,一旦經營不善,可能面臨破產或重整的風險。這會產生各種成本,包括:
第 5 題
- Suppose the NUK Corporation has decided in favor of a capital restructuring that involves
increasing its existing 100 million. The interest rate on the debt is 8
percent and is not expected to change. The firm currently has 8 million shares outstanding, and
the price per share is $40. If the restructuring is expected to increase the ROE (return on equity),
what is the minimum level for EBIT (earnings before interest and tax) that NUK's management
must be expecting? Ignore taxes in your answer.
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核心觀念
本題考查資本重整對股東報酬率(ROE)的影響。
ROE 定義為:
題目要求忽略稅負,因此:
資本重整方式為增加負債並用取得的資金買回股票:
- 負債由 百萬元增加至 百萬元
- 利息率為
- 原有股票市值為 百萬股 $$320 百萬元
- 增加的 百萬元負債用於買回股票
解題方法
一、重整前 ROE
重整前利息費用為:
重整前股東權益市值為:
因此重整前 ROE 為:
二、重整後 ROE
重整後利息費用為:
公司增加的負債為:
這 $30