108 年 國立臺灣大學健康行為與社區科學研究所碩士班《健康促進》

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第 一 題15 分

請說明社會學習理論 (social learning theory) 的重點與特色,並舉一健康行為做為研究目標,提出研究架構(自變項及依變項等,請自行定義)。

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核心觀念

本題評量公共衛生與健康行為領域之經典理論——社會學習理論(Social Learning Theory, SLT)(後由 Albert Bandura 於 1986 年擴展為社會認知理論,Social Cognitive Theory, SCT)的基本內涵、理論特色及其在健康行為研究架構設計上的實務應用能力。

  1. 理論起源與核心假設:Bandura 修正傳統行為主義的「刺激—反應」(S-R)單向制約觀點,引進內部認知中介歷程(S-O-R),主張人類行為是內在認知、外部環境與自身行為三者交互動態影響的產物。
  2. 三元交互決定論(Triadic Reciprocal Determinism):
    B  ⟺  P  ⟺  EB \iff P \iff E
    其中 BB 為個體行為(Behavior)、PP 為個體內在認知與生物特徵(Personal/Cognitive factors)、EE 為外在物理與社會環境(Environment)。三者非單向因果,而是互為因果、雙向調節。
  3. 核心理論構念(Constructs):
    • 觀察學習/示範作用(Observational Learning / Modeling):個體透過觀察重要他人(Role Models)的行為及其後果而習得新行為。
    • 替代增強(Vicarious Reinforcement):看見楷模行為獲得獎勵或懲罰,進而增強或削弱自身採取該行為之傾向。
    • 自我效能(Self-Efficacy):個體相信自己具備組織與執行特定行動以達成預期成果的信念與信心,是行為改變最關鍵的預測因子。
    • 結果預期(Outcome Expectations)與評價(Expectancies):對執行特定行為後可能產生的結果(生理、心理、社會面)之預期與重要性評價。
    • 行為能力(Behavioral Capability):執行該行為所需的必要知識與技能。
    • 自我調節(Self-Regulation):透過自我監控、訂定目標、自我酬賞來引導和維持個人行為。

解題方法

本題為典型的「申論與實務設計題」,分為兩大核心任務,應採取「理論解析 →\to 實例應用與架構推導」之雙軌切入法:

  1. 第一部分:說明理論重點與特色
    • 先破題點出 Bandura 與三元交互決定論架構。
    • 條列其與其他個體層次理論(如 HBM、TRA/TPB)之最大差異特色:重視「環境示範(替代經驗)」、「人與環境之連續互動反饋」,以及「自我效能」之樞紐地位。
  2. 第二部分:選定行為並建構研究架構
    • 選擇高度具備社會互動、示範效應與環境支持特質的健康行為。本題採用公衛實務極具代表性的**「高中生規律身體活動(規律運動)行為」**。
    • 依據理論構念操作化為可測量變項:
      • 自變項(IV):涵蓋環境層次(重要他人示範、運動社會支持)與個人認知層次(運動結果預期、運動行為能力)。
      • 中介變項(Mediator):運動自我效能(作為個人認知與環境轉化為行為的核心樞紐)。
      • 依變項(DV):規律身體活動行為(以 MET-min/week 或達到每週中重度運動標準與否測量)。
    • 繪製層次分明的因果路徑架構圖,並附上變項之操作型定義。

選項分析(申論題型得分要點結構分析)

本題非選擇題,依研究所入學考試閱卷評分標準,拆解四大評分構面及考生常犯失分點:

  • 理論重點完整度(配分佔比約 30%):
    • 得分要點:明確提及三元交互決定論、觀察學習、替代增強、自我效能、結果預期。
    • 常見缺失:僅寫「觀察學習」或「自我效能」,遺漏整體三元交互關係;或未能區分「結果預期(預期會發生什麼)」與「自我效能(自認能否做到)」之本質差異。
  • 理論特色比較(配分佔比約 20%):
    • 得分要點:指出跳脫傳統黑盒子行為主義制約,整合了認知心理學;強調非直接經驗學習(透過觀察亦可學習);兼顧人際微觀環境(Interpersonal level)的雙向塑造作用。
    • 常見缺失:誤將其歸類為純個體認知模型(Intrapersonal level),忽略其屬於「人際層次(Interpersonal level)」健康行為理論。
  • 研究架構之理論符應度(配分佔比約 30%):
    • 得分要點:所列自變項必須精準對應 SLT 構念(如環境面向要有示範、個人面向要有認知與技能),且需具備合理的作用機制(中介或調節效果)。
    • 常見缺失:隨意列出無關理論的背景變項(如單純只放年齡、性別、收入)作為核心解釋變項,失去「檢驗理論」的意義。
  • 變項定義精準度(配分佔比約 20%):
    • 得分要點:提供概念性與操作型定義(包含測量單位或量表指標)。
    • 常見缺失:僅列名詞而無操作型測量方式,導致研究架構流於空泛。

解題技巧

  1. 圖文並茂原則:申論題凡遇到「提出研究架構」,務必繪製研究概念架構圖(框線流程圖),讓閱卷老師一眼看清自變項、中介變項、依變項與路徑箭頭(H1,H2…H_1, H_2 \dots),再輔以文字定義。
  2. 避開陷阱——理論名稱混淆:
    • 1977 年 Bandura 提出時稱為社會學習理論(SLT),著重觀察學習與替代強化;
    • 1986 年正式更名為社會認知理論(SCT),大幅提升「自我效能(Self-efficacy)」與「認知自我調節」的地位。作答時若能簡述此一發展脈絡,可展現專業理論厚度。
  3. 路徑設計精簡性:碩士班考題研究架構不宜過度龐雜,建議鎖定「環境自變項 + 個人認知自變項 →\to 自我效能(中介) →\to 行為依變項」之路徑,結構嚴謹且易於推導驗證。

【答案】

一、社會學習理論之核心重點與特色

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第 二 題15 分

請說明社會支持對健康促進有哪些正面或負面的作用?請依不同類型的社會支持來加以說明。

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核心觀念

本題的核心概念為**社會支持(Social Support)**在健康行為與健康促進領域的分類及其作用機制。

  1. 社會支持的定義:個體從其社會網絡(家人、朋友、同儕、社群等)中所感受或獲得的心理、實體或資訊性協助。
  2. 主要分類(House, 1981 / Heaney & Israel, 2008):
    • 情緒性支持(Emotional support):表達關懷、愛、信任、同理心與接納。
    • 實質性/工具性支持(Instrumental/Tangible support):提供有形的具體援助、資源、勞力或金錢。
    • 訊息性支持(Informational support):提供建議、指導、資訊、衛教或解決問題的方案。
    • 評價性支持(Appraisal support):提供建設性回饋、肯定與自我評估的依據。
  3. 健康促進的作用機制:
    • 主要效果模式(Main Effect Model):社會支持本身能直接提供正向情緒、提升自我效能、增強健康行為規範,無論壓力是否存在均具效益。
    • 緩衝假說模式(Buffering Hypothesis Model):社會支持可在「壓力事件」與「身心反應/健康危害」之間扮演緩衝器,減緩壓力的破壞力。
    • 負面作用機制:社會關係並非全然正向,不當支持可能帶來角色負荷、自我效能剝奪、不健康行為從眾效應或心理罪惡感。

解題方法

本題為申論題,採**「分類構念 ×\times 雙向作用(正面 vs. 負面)」的矩陣架構**切入,論述清晰且架構完整:

  1. 破題:界定社會支持的四大類型(情緒、工具、訊息、評價)。
  2. 本體分析:逐一就各類型開展其在健康促進上的「正面效益」與「負面作用(反效果)」,結合健康行為理論(如自我效能、社會規範)舉出具體健康實例。
  3. 總結機制:歸納正面效益(主要效果/緩衝假說)與負面機制的關鍵成因(支持錯配、自主性剝奪、負向社會增強)。

各類型社會支持的正負面作用分析

1. 情緒性支持(Emotional Support)

  • 定義:給予同理心、關心、傾聽、愛與陪伴。
  • 正面作用:
    • 緩解心理壓力:降低交感神經活性與皮質醇濃度,改善心血管與免疫功能。
    • 增強戒除/改變動機:在戒菸或減重歷程中,伴侶的無條件接納能穩定個體情緒,降低復發(relapse)風險。
  • 負面作用:
    • 過度保護與依賴(Overprotection):過度的同理與呵護容易削弱個體的內控信念(internal locus of control)與疾病自主管理能力。
    • 情緒耗竭與人際義務壓力:接受者若無法對等回饋,可能產生強烈的罪惡感與人際壓力;提供者亦可能產生照顧者負荷(caregiver burden)。

2. 工具性/實質性支持(Instrumental Support)

  • 定義:提供直接的有形協助,如金錢贊助、接送交通、代為分擔家務、提供運動器材等。
  • 正面作用:
    • 消除健康行為的結構性阻礙(Structural Barriers):例如家人協助照看小孩,使婦女有時間參與規律運動;提供經濟支援使慢性病患能負擔自費篩檢或健康飲食。
    • 提升遵從性:接送長者就醫,直接提高回診率與慢性病服藥順從性。
  • 負面作用:
    • 剝奪自主性與威脅自尊(Threat-to-Self-Esteem):若支持未經受助者同意而強行介入,會讓當事人自覺「無能」、「成為負擔」,損害自我效能(self-efficacy)。
    • 促成不良習慣:實質資源若用在錯誤方向(例如同儕直接提供香菸、高熱量外食),將直接助長不健康行為。

3. 訊息性支持(Informational Support)

  • 定義:提供與健康決策相關的知識、建議、指引或資源途徑。
  • 正面作用:
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第 三 題20 分

行為改變策略 (behavioral change approach) 以及社會生態策略 (social ecological approach) 為兩種不同的健康促進方法,請簡述此兩種策略的內容(10%),並說明在實務應用上,二者各有什麼優缺點。(10%)

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核心觀念

本題評量考生對健康促進典範轉移(Paradigm Shift)的理解,聚焦於個體導向與多層次系統導向兩種介入取向的理論內涵與實務對比:

  1. 行為改變策略(Behavioral Change Approach):以微觀個體為核心,奠基於認知與心理學理論(如健康信念模式 HBM、跨理論模式 TTM、計畫行為理論 TPB)。著眼於改變個人的認知、態度、自我效能與行為技能,將健康視為個體的責任。
  2. 社會生態策略(Social Ecological Approach):以宏觀系統為核心,奠基於 Bronfenbrenner 的生態系統理論(Ecological Systems Theory)與 McLeroy 等人的健康促進生態架構。強調人類行為受多重層次環境交互影響(個人、人際、組織、社區、公共政策),強調創造支持性環境(Supportive Environments)與制度變革。

解題方法

本題配分 20%(內容 10%、實務優缺點 10%),採結構化對比方式作答:

  1. 策略內容闡述:分別定義兩者的理論假說、主要介入標的與代表性介入手段。
  2. 實務應用優缺點比較:以系統性架構(如可行性、介入深度、可歸因性、環境永續性、受害者歸咎風險)評析兩者在公衛現場的優勢與瓶頸。
  3. 整合視角收束:指出健康促進實務並非二選一,而是強調在社會生態架構下包容行為改變策略(Upstream + Downstream 整合)。

試題詳解

一、 兩種策略的內涵(10%)

  1. 行為改變策略(Behavioral Change Approach)

    • 核心哲學與假說:假定「個體具有理性決策能力」,只要提供充分的健康資訊、動機激勵與技能培訓,個體即可做出促進健康的理性選擇。健康被視為個人的選擇與自主責任。
    • 理論基礎:健康信念模式(HBM)、跨理論模式(TTM/Stages of Change)、計畫行為理論(TPB)、社會認知理論(SCT)中的個人認知面向。
    • 介入標的與手段:聚焦於個人內在心理機制(知識、知覺風險、態度、主觀規範、知覺行為控制、自我效能)。實務手段包括一對一衛教諮詢、戒菸/減重衛教班、健康傳播宣導(如單張、衛教講座)、自我監測日記等。
  2. 社會生態策略(Social Ecological Approach)

    • 核心哲學與假說:假定「個體行為是人與其所處物理及社會環境交互作用的產物」(Reciprocal Causation)。若環境充滿阻礙,單靠個人意志極難維持健康行為;必須「讓健康的選擇成為容易的選擇(Making healthy choices the easy choices)」。
    • 理論基礎:McLeroy 等人的社會生態模型(Social-Ecological Model, SEM),將影響因素劃分為五大巢狀層次:
      • 個人層次(Intrapersonal):個人特質、知識、技能。
      • 人際層次(Interpersonal):家庭、同儕、社會網絡與社會支持。
      • 組織/機構層次(Institutional/Organizational):學校、職場的規範、作息與硬體設施。
      • 社區層次(Community):社區凝聚力、鄰里環境(如人行道、生鮮超市密度)、在地資源網絡。
      • 公共政策層次(Public Policy):國家與地方的法律、稅制、分配與管制政策。
    • 介入標的與手段:實施跨層次的全面介入。
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第 四-1 題5 分

針對健康促進與衛生教育,試說明「健康促進」與「衛生教育」之異同。

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核心觀念

本題旨在測驗考生對於公共衛生與健康行為領域中兩大核心概念——**「衛生教育(Health Education)」與「健康促進(Health Promotion)」**的演進脈絡、學術定義、範疇階層以及實務介入模式的掌握度。

  1. 定義與起源:
    • 衛生教育:根據 Lawrence W. Green(1980)之經典定義,衛生教育係指「任何經由學習經驗的組合,以促進個人自願性產生有助於健康的行為改變之過程」。其聚焦於知識、態度、信念、價值觀及技能的增進。
    • 健康促進:源自 1986 年世界衛生組織(WHO)《渥太華憲章》(Ottawa Charter for Health Promotion),定義為「使人們能夠強化掌控並增進自身健康的過程(The process of enabling people to increase control over, and to improve, their health)」。
  2. 範疇與關係:
    • Green 提出經典公式:
      健康促進 (Health Promotion)=衛生教育 (Health Education)+環境支持 (Environmental Support)\text{健康促進 (Health Promotion)} = \text{衛生教育 (Health Education)} + \text{環境支持 (Environmental Support)}
    • 衛生教育是健康促進的核心骨幹與必要要素;健康促進則是衛生教育的向上擴展與結構性整合。

解題方法

申論「概念異同」題型時,切入點應採「先界定本質、再分項對比、後整合綜論」的三段式架構:

  1. 本質定位:先分別點出兩者的權威定義與核心目標。
  2. 相同點(共同基石):從「終極目的」、「哲學價值觀」、「介入對象與賦權」三方面歸納共性。
  3. 相異點(關鍵差異):建立結構化對比表,從「範疇廣度」、「介入焦點與層層次」、「策略工具」、「改變機制」、「理論基礎」等維度進行精準區隔。
  4. 統合關係:引用 Green 的健康促進概念式,明確指出兩者非互斥,而是包容互補的階層關係。

詳解內容

一、 定義與本質

  • 衛生教育(Health Education):以教育學與行為科學為根基,著重於提供結構性的學習經驗,藉以提升個人的健康識能(Health Literacy)、強化自我效能,促進個體**自願性(Voluntary)**採取並維持健康生活型態。
  • 健康促進(Health Promotion):超越傳統個人衛教範疇,結合組織、政治、經濟、法律與環境策略,致力於消除結構性障礙,創造支持性環境,以實現健康平權(Health Equity)。

二、 「健康促進」與「衛生教育」之相同點

  1. 終極目標一致:
    兩者皆以「提升個人與群體的健康狀態、預防疾病、降低失能與死亡風險、提升整體生活品質(QOL)」為最終目的。
  2. 秉持以人為本與賦權(Empowerment)原則:
    均強調由下而上(Bottom-up)的民眾參與,並非由專家單向灌輸或威逼,而是賦予個人與社區自主掌控健康決定因素(Determinants of Health)的能力。
  3. 依循系統化的介入規劃流程:
    兩者在實務方案設計上,皆遵循評估(Assessment)、計畫(Planning)、執行(Implementation)與評價(Evaluation)等標準公共衛生邏輯(如 PRECEDE-PROCEED 模式)。

三、 「健康促進」與「衛生教育」之相異點

比較向度衛生教育(Health Education)健康促進(Health Promotion)
涵蓋範疇範疇較專一,聚焦於教育、認知與個別行為層次。
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第 四-2 題5 分

針對健康促進與衛生教育,試說明於規劃衛生教育介入方案時,行為改變理論所扮演之角色。

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核心觀念

本題的核心在於測驗考生對**「理論驅動的衛生教育與健康促進介入」(Theory-driven interventions)**之認識。在公衛實務中,介入絕非憑空捏造或僅仰賴常識直覺,而是立足於實證與系統化架構。涉及之主要觀念與模型包含:

  1. 理論(Theory)與模型(Model)的定義:一組系統性相互關聯的概念、定義與命題,用以解釋或預測行為與情境。
  2. 生態系統架構(Social Ecological Model, SEM):跨層次的理論應用,涵蓋個體(如健康信念模式 HBM、跨理論模式 TTM)、人際(如社會認知理論 SCT)、組織/社區(如創新傳播理論 DOI、社區賦權)。
  3. 介入規劃架構(如 PRECEDE-PROCEED 模式、介入圖譜 Intervention Mapping):理論在需求評估、目標訂定、策略發展及成效評估各階段之功能定位。

解題方法

本題屬申論題型,切入點應緊扣**「介入方案規劃生命週期」(Planning Cycle)**,將抽象的「角色」具體化為各規劃階段的關鍵實質功能:

  1. 需求評估與問題診斷:理論如何協助釐清「為什麼人們有此行為/不改變」。
  2. 界定具體干預標的與目標:理論如何指引篩選「可改變之中介變項」(Mediators)。
  3. 設計量身訂做的介入策略:理論如何將心理/環境機制轉化為具體手法(Methods & Applications)。
  4. 成效評估與機制驗證:理論如何指引成效指標設計,並解釋「為何有效」或「為何無效」(Process & Outcome Evaluation)。

【答案】

在規劃衛生教育介入方案時,行為改變理論(Behavior Change Theories)所扮演的角色可歸納為以下四大面向:

一、扮演「診斷鏡頭」:精準辨識行為成因與阻礙因子(需求評估階段)

  1. 系統化歸納影響因素:理論提供結構化框架,避免規劃者落入單純「缺乏知識故需灌輸衛教」的狹隘盲點。例如:運用「健康信念模式」(Health Belief Model, HBM)可系統性檢視個案對疾病的自覺罹患性、嚴重性,以及採取預防行為的自覺利益與自覺障礙。
  2. 區分不同層次的決定因素:依據「社會生態學模式」(Social Ecological Model),理論有助於將影響健康的因素分層為個人認知、人際互動(如同儕支持)、組織文化與公共政策,確保診斷廣度不漏失結構性因子。

二、扮演「設計藍圖」:錨定可改變的中介變項與策略目標(目標訂定階段)

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第 五 題10 分

行為改變往往需經歷數個不同階段,請依據「跨理論模式」(Transtheoretical Model),列出五個改變階段,並簡要說明其內涵。

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核心觀念

本題測驗健康行為科學與健康促進領域中最具代表性之個別層次行為改變理論——跨理論模式(Transtheoretical Model, TTM),由 James Prochaska 與 Carlo DiClemente 等學者於 1980 年代提出。

TTM 的核心理念在於:健康行為的改變並非「一夕之間發生(All-or-none)」的單一事件,而是一個隨時間推移、循序漸進的動態歷程(Process)。在完整的 TTM 架構中,包含四大核心構念:

  1. 改變階段(Stages of Change):描繪個體對行為改變的準備度與時間維度(即本題考核核心)。
  2. 改變歷程(Processes of Change):促進個體跨越不同階段的 10 種內外在策略(認知/情緒經驗歷程與行為歷程)。
  3. 決定平衡(Decisional Balance):改變優點(Pros)與缺點(Cons)的權衡。
  4. 自我效能(Self-Efficacy):自信心(Confidence)與誘惑情境(Temptation)。

解題方法

申論與問答題的標準作答切入點:

  1. 破題引言:以一句話點出跨理論模式將行為改變視為「依心理準備度與時間序遞進的週期性歷程」。
  2. 條列五大階段:依序寫出中文標準譯名、英文專有名詞、明確的「時間界定標準(Timeframe)」及「核心心理特徵與行為內涵」。
  3. 補充歷程特性:點明階段間並非單純線性前進,而是常呈現螺旋狀推進(Spiral model),並伴隨復發(Relapse)。

五大改變階段之內涵解析

依據 Prochaska 等人提出之跨理論模式,個體改變健康行為時主要歷經以下五個階段:

1. 前意圖期/無意圖期(Precontemplation)

  • 時間標準:個體在未來 6 個月內沒有改變該不良行為的計畫或意圖。
  • 核心內涵:
    • 對自身危害健康的行為缺乏自覺(Uninformed)或缺乏充足資訊(Under-informed)。
    • 過去可能多次嘗試改變失敗而感到沮喪、無力(Demoralized),因而逃避思考此議題。
    • 在決定平衡上,個體感受到的改變缺點(Cons)遠大於改變優點(Pros),通常抗拒討論行為改變或具防衛心理。

2. 意圖期/深思期(Contemplation)

  • 時間標準:個體正認真思考該問題,並打算在未來 6 個月內採取改變行動。
  • 核心內涵:
    • 個體已充分意識到行為問題及改變的好處,但同時對改變所需付出的代價、困難度亦有清晰認知。
    • 處於嚴重的「矛盾衝突(Ambivalence)」狀態:改變優點(Pros)與缺點(Cons)權衡相當,容易在此階段猶豫不決、拖延許久,此現象又稱作「慢性深思(Chronic contemplation)」。

3. 準備期(Preparation)

  • 時間標準:個體已下定決心,計畫在未來 1 個月(30 天)內採取具體的改變行動。
  • 核心內涵:
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第 六-1 題5 分

若您欲針對大學生之健康相關危險行為,運用行為改變理論為基礎,進行一介入方案:

請選一健康相關危險行為,並選用一合適之行為改變理論,簡要說明選用該理論之原因。

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核心觀念

  1. 健康相關危險行為(Health Risk Behavior)之界定:
    在大學生族群中,常見的危險健康行為包括:規律運動不足/久坐、不健康飲食(含糖飲料過量、外食高鈉高油)、睡眠剝奪、不安全性行為、物質濫用(菸、酒、檳榔)等。
  2. 行為改變理論(Behavior Change Theories)之適配性:
    健康信念模式(Health Belief Model, HBM)、計畫行為理論(Theory of Planned Behavior, TPB)、社會認知理論(Social Cognitive Theory, SCT)或跨理論模式(Transtheoretical Model, TTM)。在申論此題時,理論的選用必須與目標行為的特徵及大學生族群的心理社會脈絡(如同儕規範、自主權掌控、環境可近性)緊密對應。

解題方法

本題為開放式申論題,採**「目標行為確認 →\to 理論選定 →\to 理由論述(族群脈絡 ×\times 理論構念對應)」**之邏輯結構進行答題:

  1. 鎖定行為:選定**「大學生暴飲(Binge Drinking)/危險飲酒行為」**(亦可選運動缺乏或不安全性行為;以飲酒為例,極具社會心理互動特色)。
  2. 選用理論:選用**「計畫行為理論(Theory of Planned Behavior, TPB)」**(Ajzen, 1991)。
  3. 論述選用理由:從大學生心理發展階段、同儕文化,以及 TPB 三大核心前置構念(行為態度、主觀規範、知覺行為控制)說明其解釋力與介入價值。

申論擬答

一、 選定之健康相關危險行為

  • 目標行為:大學生之危險性飲酒/暴飲行為(Binge Drinking)(即單次飲酒量達男 5 罐/女 4 罐以上之啤酒或同等酒精含量)。

二、 選用之行為改變理論

  • 理論名稱:計畫行為理論(Theory of Planned Behavior, TPB)。

三、 選用該理論之原因說明

  1. 精準切合大學生飲酒之「同儕社會脈絡」(主觀規範,Subjective Norm):
    大學階段個體脫離家庭監督,社會化場域轉移至大學社團、迎新、夜衝等同儕社交活動。「飲酒」在校園文化常被賦予「社交催化劑」的符號意涵。TPB 中的「主觀規範」(重要他人對該行為的贊成與否)與「規範信念/順從動機」,能高度解釋並預測大學生因迎合同儕期待、避免被排擠而發生的飲酒意圖。
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第 六-2 題15 分

若您欲針對大學生之健康相關危險行為,運用行為改變理論為基礎,進行一介入方案:

請先簡要描述您所選擇之行為改變理論的主要構念,再針對您所選擇之行為,依據此理論之構念,各舉一例有助於改變該行為之介入策略。

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核心觀念

本題旨在評量考生在「健康促進與衛生教育」中行為改變理論(Behavioral Change Theories)與健康介入方案設計的實務對應能力。
重點考核面向包含:

  1. 理論構念掌握度:精確界定經典個別或人際層次理論(如健康信念模式 Health Belief Model, HBM;計畫行為理論 Theory of Planned Behavior, TPB;社會認知理論 Social Cognitive Theory, SCT)的核心構念(Constructs)與運作機制。
  2. 目標行為與群體特徵鎖定:選取符合大學生常見且具公共衛生重要性的「健康危險行為」(如:久坐/缺乏身體活動、含糖飲料過量攝取、吸菸/使用電子煙、暴飲暴食或不安全性行為)。
  3. 構念導向的介入策略(Construct-driven Intervention Strategies):展現「一對一精準對應」能力,每一個構念皆須對應一個具體、可行且切合大學校園情境的介入策略。

解題方法

本題選用最廣泛應用且構念定義明確的**「健康信念模式」(Health Belief Model, HBM)作為理論基礎,並以台灣大專院校學生盛行率極高的危險行為——「缺乏規律身體活動/久坐行為(Physical Inactivity)」**為目標介入行為。

一、 健康信念模式(HBM)之主要構念

健康信念模式認為個人的健康行為取決於對疾病威脅的主觀認知、對採取行為之效益與障礙的權衡,以及內外在提示與執行信心。其六大核心構念如下:

  1. 自覺罹病性(Perceived Susceptibility):個人主觀認知自己有多大機率或風險會面臨該健康威脅(如久坐導致代謝異常)。
  2. 自覺嚴重性(Perceived Severity):個人評估一旦面臨該健康問題時,對自身生理、心理或社會層面所帶來後果的嚴重程度。
  3. 自覺效益(Perceived Benefits):個人相信採取建議的預防行為(如每週達到中強度運動)能有效降低疾病風險或帶來健康好處的信念。
  4. 自覺障礙(Perceived Barriers):個人在執行目標行為過程中所預期會面臨的負面代價、困難或阻礙(如課業繁忙沒時間、缺乏場地或感到疲憊)。
  5. 行動線索/提示(Cues to Action):觸發或喚起個人實際採取行動的內在刺激(如自覺體力變差)或外在刺激(如社群推播、校園海報、同儕提醒)。
  6. 自我效能(Self-Efficacy):個人確信自己具備足夠的能力,在各種情境下成功執行並維持目標健康行為的自信心。

二、 針對大學生缺乏規律運動之介入策略設計

針對「大學生缺乏規律身體活動」之危險行為,依據 HBM 六大構念各舉一項校園情境介入策略:

  1. 自覺罹病性(Perceived Susceptibility)之策略

    • 介入方案:大一新生健檢代謝風險快篩與個人化評估回饋
    • 具體作法:於校內新生體檢設置「久坐與體適能體檢站」,結合 InBody 體組成分析與心肺耐力檢測,產出個人化健康報告卡,向看似外表正常的大學生明確指出其「骨骼肌率不足」、「內臟脂肪偏高」或「早期胰島素阻抗風險」,打破年輕族群自認「年輕身體自然健康」的樂觀偏誤。
  2. 自覺嚴重性(Perceived Severity)之策略

    • 介入方案:沉浸式衛教展覽與高齡慢性病虛擬實境體驗
    • 具體作法:於圖書館或學生活動中心穿堂設置體驗活動,穿戴模擬血管硬化與退化關節重量裝置,並配合醫師短片解說年輕期久坐如何提早誘發中風、第二型糖尿病與早期認知退化,使學生體認長期缺乏運動對未來學業成就、職涯發展及生活自理能力的嚴重破壞。
  3. 自覺效益(Perceived Benefits)之策略

    • 介入方案:「運動大腦力」專題推廣講座與實證數據回饋
    • 具體作法:跳脫傳統慢性病預防視角,改以大學生最關切的短期效益切入,舉辦「運動增進神經元新生與期末專注力」工作坊,強調規律有氧運動能顯著改善睡眠品質、緩解期中考試焦慮與提升大腦工作記憶(BDNF 分泌效益)。
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第 六-3 題10 分

若您欲針對大學生之健康相關危險行為,運用行為改變理論為基礎,進行一介入方案:

於 PRECEDE-PROCEED 模式中,如何運用您所選擇之行為改變理論,輔助介入方案之規劃與評價。

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這一題的完整詳解

核心觀念

本題的核心考點為**「規劃模式(Planning Model)」與「行為理論(Behavioral Theory)」之整合應用**:

  1. PRECEDE-PROCEED 模式(Green & Kreuter):屬於「巨觀/系統性規劃架構」,提供由結果推導至原因(評估診斷,第 1~4 階段)以及由執行推導至成效評估(第 5~8 階段)的完整流程。然而,該模式本身並未詳述個體內在認知轉變的微觀運作機制。
  2. 行為改變理論(例如:社會認知理論 SCT、健康信念模式 HBM 或計畫行為理論 TPB):屬於「微觀/因果解釋理論」,說明信念、自我效能、環境支持如何影響特定行為的發生與維持。
  3. 兩者整合樞紐:理論主要嵌入於 PRECEDE 之「第 3 階段:教育與生態評估」(將前置因素、增強因素、促成因素轉化為具體理論構念)與「第 4 階段:介入措施調整與政策評估」(設計策略);並對應 PROCEED 之「第 6~8 階段:過程、衝擊與結果評價」(將理論構念轉化為可量測的評價指標)。

解題方法

以台大公衛/健行所偏好的申論結構,建議設定一明確主題(例如:「大學生含糖飲料攝取過量之減糖行為介入」),並選定**「社會認知理論(Social Cognitive Theory, SCT)」**為基礎,將理論構念精準對接模式的規劃(Planning)與評價(Evaluation)各階段:

一、情境與理論選定

  • 健康危險行為:大學生過量攝取含糖手搖飲(引發肥胖、代謝症候群)。
  • 所選行為改變理論:班杜拉(Bandura)之社會認知理論(SCT),強調個人認知、行為與環境之間的三元交互決定論(Triadic Reciprocal Causation),特別適合解釋大學校園的人際同儕、環境致胖因素與個人自我效能。

二、輔助介入方案之「規劃」(PRECEDE 診斷與策略設計)

  1. 第 3 階段:教育與生態評估(Educational and Ecological Assessment)—— 理論構念之對應分類
    PRECEDE 將行為影響因素分為三類,SCT 的具體構念可精準對應並充實此架構:

    • 前置因素(Predisposing factors):
      • 結果預期(Outcome Expectations):大學生認為「喝無糖茶能減脂、精神變好」或「手搖飲是生活唯一舒壓來源」。
      • 自我效能(Self-Efficacy):在聚會或熬夜讀書時,拒絕購買高糖飲料的自信心。
    • 增強因素(Reinforcing factors):
      • 同儕社會支持與觀察學習(Observational Learning / Modeling):室友或社團同儕選擇無糖茶或開水之示範作用,以及同儕對健康選擇的正向回饋。
    • 促成因素(Enabling factors):
      • 環境促進與行為技能(Behavioral Capability & Environment):校園飲水機普及度、校內店家提供低糖替代品的便利性,以及看懂手搖飲營養標示與熱量換算的技巧。
  2. 第 4 階段:介入校準與政策評估(Administrative and Policy Assessment and Intervention Alignment)—— 轉化為介入策略

    • 針對前置因素(提升自我效能與正確預期):設計「減糖目標設定與自我監控(Self-Regulation)」App,協助學生記錄飲水量與減糖進度,提供小步前進的成功經驗以累積自我效能。
    • 針對增強因素(示範與支持):選拔校園「健康大使」透過社群媒體(Instagram)分享減糖心得,建立校園無糖文化與同儕楷模(Modeling)。
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