109 年 國立政治大學科技管理與智慧財產研究所科技管理組(一般生)《管理個案分析》

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第 一 題20 分

數位轉型 (digital transformation) 是這兩年熱門的議題。數位轉型反映的是持續創新,藉由結合數位科技,從營運流程、企業文化、顧客體驗等,成為一個以顧客價值與體驗為核心,真正轉型成一個不斷創新、提升效能的組織。儘管科技在數位轉型中扮演著重要角色,但亦有專家提醒,科技是手段,而不是目的;也就是說,數位轉型並非僅是運用科技在營運管理上,而是將數位化完全融入組織的 DNA 中。若你/妳是連鎖社區型民生消費零售通路「美廉社」的營運長 (CEO),你/妳會如何在美廉社進行數位轉型?(20%)

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本題考驗學生對於「數位轉型」概念的理解,以及如何將其應用於具體企業情境(社區型零售通路)的策略規劃能力。

解題核心在於理解數位轉型不僅是技術導入,更是組織策略、流程、文化的全方位變革,並需考量「美廉社」的產業特性(社區型、民生消費零售)。

以下為針對「美廉社」進行數位轉型策略的思考方向:

一、 釐清數位轉型的核心目標與價值:
數位轉型並非為了轉型而轉型,必須與美廉社的核心目標連結。對於社區型零售通路而言,核心目標通常包含:

  • 提升顧客體驗與黏著度: 讓顧客更方便、更願意消費。
  • 優化營運效率: 降低成本,提高周轉率。
  • 增加銷售額與獲利: 擴大市場份額,提升利潤。

二、 診斷美廉社現況與痛點:
在規劃轉型前,需先了解美廉社目前的營運狀況,找出可以透過數位化解決的痛點:

  • 顧客端: 顧客輪廓(年齡、消費習慣、偏好)、消費頻次、客單價、顧客忠誠度、對便利性的需求(如行動支付、線上訂購)。
  • 營運端: 庫存管理(缺貨、滯銷)、進貨流程、人員排班、單店營運差異、數據分析能力(是否能掌握銷售趨勢、顧客行為)。
  • 技術端: 現有POS系統、會員系統、供應鏈管理系統是否能支援數位化?

三、 擬定數位轉型策略方向(結合科技與策略):

  1. 顧客體驗優化:

    • 會員數位化與個人化推薦: 建立數位會員系統,收集消費數據,透過大數據分析,提供個人化的商品推薦、優惠券、生日禮等,提升顧客忠誠度。
    • 行動支付與線上線下整合 (O2O): 導入多元行動支付選項(LINE Pay, 街口支付等),並可考慮建置簡易的線上訂購/預購平台,提供到店取貨 (Click & Collect) 或店內配送服務,增加便利性。
    • 顧客互動與社群經營: 透過LINE官方帳號或社群媒體,提供新品資訊、促銷活動,並建立顧客回饋機制,即時回應顧客需求。
  2. 營運效率提升:

    • 智慧庫存管理: 導入庫存管理系統,結合銷售數據,預測商品需求,自動化補貨流程,減少缺貨與過期損耗。可考慮導入RFID或條碼掃描技術。
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第 二 題20 分

Google 先前被內部員工爆料,Google 曾欲進行一項「蜻蜓」(Dragonfly)計畫,主要是以針對中國市場的現狀,打造符合中國境內內容審查原則的搜尋引擎服務。然而,在2019年中因受到外界及員工的反彈而宣告停止。若你/妳是Google 的高階主管,在此狀況下,你/妳會放棄中國市場嗎?為什麼?你/妳會怎麼做?(20%)

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本題考驗學生對於企業在面臨道德倫理、社會責任、市場利益衝突時的決策判斷能力,以及如何權衡不同因素並提出具體策略。

解題核心在於理解 Google 在「蜻蜓計畫」事件中,面臨了市場擴張的誘因(中國市場龐大)與企業核心價值、社會責任、公眾形象之間的衝突。

一、 核心衝突分析:
Google 的核心價值通常強調「不作惡」(Don't be evil),以及對開放資訊、用戶隱私的承諾。中國市場的搜尋引擎審查要求,與這些核心價值存在根本性的矛盾。

  • 市場利益: 中國擁有龐大的用戶基礎和市場潛力,對任何科技巨頭都極具吸引力。
  • 價值觀衝突: 內容審查違背了 Google 在全球推廣的開放資訊原則,也可能損害其企業聲譽和員工士氣。
  • 風險評估:
    • 聲譽風險: 配合審查可能引發全球用戶、人權組織、國際社會的強烈反彈,損害品牌形象。
    • 法律與監管風險: 變更核心產品以適應特定國家法規,可能在其他國家面臨法律挑戰或監管審查。
    • 員工士氣風險: 員工(特別是工程師)可能因計畫違背企業價值而產生道德疑慮,影響工作動機與留任率。
    • 產品風險: 為了符合審查要求而閹割功能或內容,可能導致產品失去競爭力,無法真正滿足用戶需求。

二、 決策判斷:放棄或繼續?

在這個情境下,身為 Google 的高階主管,我會傾向於暫緩或放棄「蜻蜓計畫」的現行方案。

原因如下:

  1. 核心價值優先: Google 的品牌價值建立在其對開放、自由資訊的承諾上。若為了進入中國市場而犧牲核心價值,將會嚴重侵蝕其長期品牌資產,可能比短期市場利益損失更大。
  2. 聲譽風險過高: 該計畫引發的內部(員工)和外部(公眾、NGO)反彈,已經證明了其潛在的巨大聲譽損害。一旦實施,可能面臨全球性的抵制和負面公關。
  3. 長期可持續性: 為了符合嚴格審查而推出的產品,其生命週期和市場接受度充滿不確定性。中國市場的監管環境也可能隨時變化。
  4. 員工士氣影響: 讓員工在違背其價值觀的專案上工作,會嚴重打擊士氣,不利於創新和人才保留。

三、 具體做法(若暫緩/放棄現行計畫):

即使暫緩或放棄現行計畫,Google 仍可能尋求其他方式進入或服務中國市場,但必須以符合其價值觀和商業倫理的方式進行:

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第 三 題60 分

臺灣首波5G釋照競標自2019年12月起,由中華電信、遠傳電信、台灣大哥大、亞太電信、台灣之星五大電信業者廝殺角逐,總標金在2020年1月初即破千億元新台幣,超過國家通訊委員會(NCC)的底標兩倍之多,尤其其中 3.5GHz 頻段之取得價格創下世界紀錄,這是因為3.5GHz 為5G的主流頻段,擁有表現最佳的供應鏈支持,且覆蓋範圍和容量間可取得良好的平衡。然而,除了競標5G執照外,未來得標的電信商仍需大量成本建置相關基礎設備,而消費者關心的資費方案也可能會因為投資成本過高需隨之調整;也因此,主管機關亦曾呼籲業者需更理性、冷靜地投標。請根據上述事實,分析以下問題(60%):

  1. 五大電信業者在想什麼?為何願意出高價得標?他們看到了什麼利益?
  2. 若你/妳是得標之電信業者CEO,你/妳打算做什麼讓利益極大化?
  3. 若你/妳是未得標的電信業者CEO,你/妳打算怎麼做避免在5G議題上失去競爭優勢?

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本題為一個複雜的個案分析,結合了產業競爭、策略管理、財務分析與市場預測等概念。總分佔比 60%,顯示其重要性。題目要求從不同角度(業者心態、得標者策略、未得標者策略)分析 5G 執照競標的背後動機與後續策略。

核心觀念: 產業結構分析(五力分析)、資源基礎觀點 (RBV)、策略聯盟、差異化策略、藍海策略、成本領導、網路外部性、投資報酬率 (ROI) 等。

一、 五大電信業者在想什麼?為何願意出高價得標?他們看到了什麼利益?

這部分主要探討電信業者競標 5G 執照的動機與預期利益。

  • 產業特性與競爭壓力:

    • 進入障礙高: 5G 執照競標本身就是極高的進入障礙,擁有執照即是市場的「入場券」。
    • 網路外部性: 擁有更廣泛的用戶基礎和更優質的網路,能吸引更多用戶,形成正向循環(網路外部性)。
    • 技術迭代: 4G 網路逐漸飽和,速度與容量不足以支撐未來應用(IoT、AR/VR、自動駕駛、AI 應用等)的需求,5G 是必然趨勢。
    • 同業競爭: 若競爭對手取得關鍵頻段,將在未來網路品質、服務創新上取得絕對優勢,甚至可能威脅現有市場份額。
  • 預期利益(動機):

    1. 確保未來核心競爭力: 5G 是未來數年的兵家必爭之地,擁有關鍵頻段(特別是 3.5GHz)是構築未來 5G 服務的基礎。不取得,就可能在下一波技術革命中被邊緣化。
    2. 發展新興應用與服務: 5G 的高速、低延遲、大連結特性,將催生大量過去無法實現的應用,例如:
      • 物聯網 (IoT): 智慧家庭、智慧城市、工業自動化(IIoT)。
      • 企業專網 (Private 5G): 為企業提供客製化、高安全性的獨立 5G 網路,創造高價值營收。
      • AR/VR/XR: 沉浸式娛樂、遠距協作、虛擬實境教育。
      • 自動駕駛與車聯網 (V2X)。
      • 雲端遊戲、高清影音串流。
        這些新興應用能帶來新的營收來源,擺脫傳統語音、數據流量的價格戰。
    3. 提升現有業務價值: 5G 也能優化現有的行動寬頻體驗,提供更快的網速、更低的延遲,吸引用戶升級資費方案,增加 ARPU (Average Revenue Per User)。
    4. 市場領導地位與品牌形象: 率先取得領先頻段並成功建置 5G 網路,能大幅提升品牌形象,鞏固市場領導地位,吸引更多高價值客戶。
    5. 避免被邊緣化(機會成本): 若不參與競標或取得不利頻段,將面臨被競爭對手甩開的風險,長期來看損失更大。
  • 為何願意出高價:

    • 戰略性投資: 5G 執照被視為未來數十年事業發展的戰略性投資,而非短期成本。
    • 稀缺資源: 關鍵頻段(如 3.5GHz)是稀缺資源,先搶先贏,且價格會隨競標過程推升。
    • 預期未來高回報: 業者相信透過 5G 催生的新應用和服務,能帶來遠超目前 ARPU 的高額利潤,足以彌補高昂的執照成本。
    • 同業預期心理: 當看到競爭對手也積極出價時,會產生「贏者全拿」或「不能落後」的心理,推高了整體競標價格。

二、 若你/妳是得標之電信業者 CEO,你/妳打算做什麼讓利益極大化?

這部分要求提出具體、可行的策略,以最大化 5G 投資的回報。

  • 核心策略:從「網路管道」轉向「應用與服務平台」
    1. 快速且高品質的 5G 網路部署:

      • 精準選址與建設: 優先在都會區、高人口密度區域、重要商業區、工業區部署,並根據用戶數據和應用需求,策略性地擴展覆蓋。
      • 技術創新與優化: 善用 5G 的特性,例如網路切片 (Network Slicing),為不同應用(企業專網、AR/VR、車聯網)提供客製化、高 QoS 的網路服務。
      • 與設備商緊密合作: 確保網路穩定、高效運作,並持續導入最新的技術。
    2. 發展多元化 5G 應用與服務生態系:

      • 企業市場(B2B)優先:
        • 推出企業專網解決方案: 針對製造業、物流業、智慧醫療、智慧交通等行業,提供客製化的 5G 專網服務,這是目前最被看好的高價值市場。
        • 與垂直產業夥伴合作: 與各行業的領導廠商結盟,共同開發和推廣 5G 應用。例如,與智慧製造設備商合作,與物流系統商合作。
      • 消費者市場(B2C)加值:
        • 差異化資費方案: 設計分級的 5G 資費方案,除了基礎流量外,可綁定特定高流量應用(如 4K/8K 影音、雲端遊戲、AR/VR 內容),讓用戶為價值付費,而非僅為流量。
        • 推廣新興應用: 積極與內容提供商、遊戲開發商、AR/VR 廠商合作,提供獨家或優化的 5G 應用體驗,吸引用戶升級。
        • 發展 IoT 應用: 結合智慧家庭、穿戴裝置等,擴大用戶端的使用場景。
    3. 建立開放的平台與合作夥伴生態系:

      • 開放 API: 提供給第三方開發者和企業,讓他們能基於 5G 網路開發創新應用。
      • 策略聯盟: 與內容業者、雲端服務商、應用開發商、硬體製造商等結成策略聯盟,共同推動 5G 生態系的發展。
    4. 品牌行銷與客戶關係管理:

      • 強調 5G 價值: 透過行銷活動,教育消費者和企業,讓他們了解 5G 帶來的實際效益,而不僅是「更快的網速」。
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