114 年 國立政治大學國家發展研究所(原:中山人文社會科學研究所)《社會學》
第 1 題
請比較古典社會學三大家—涂爾幹(Émile Durkheim)、馬克思(Karl Marx)、韋伯(Max Weber)
——如何定義「社會」(5%)?各自關注哪些人類社會面向、議題(5%)?有鑑於其對「社會」之定義與關注之面向,三位學者分別提出哪些概念或方法論(10%)?請說明您自身看待世界方式、分析問題取徑如何受古典社會學理論影響(包括但不限於上述三位學者)(10%)。
登入後即可作答並保存紀錄。
此題旨在檢驗考生對古典社會學三巨頭(涂爾幹、馬克思、韋伯)核心概念的理解,以及如何將這些理論應用於理解自身與分析社會現象。
核心觀念:
- 涂爾幹 (Émile Durkheim): 強調社會的「社會事實」(social facts) 及其外在性、強制性,認為社會學應以社會事實為研究對象。關注社會團結、社會整合、社會分工、道德等。
- 馬克思 (Karl Marx): 強調社會的經濟基礎與階級鬥爭,認為生產關係決定社會結構與意識形態。關注資本主義、異化、階級衝突、歷史唯物論等。
- 韋伯 (Max Weber): 強調社會行動的「意義」與「理解」(verstehen),認為社會學應理解社會行動者的主觀意義。關注理性化、科層制度、宗教與經濟倫理、權力與正當性等。
解題步驟:
(一) 定義「社會」與關注面向/議題 (共 10%)
-
涂爾幹:
- 定義「社會」: 社會是由一群人結合而成的整體,具有超越個體之上的獨立存在,其特徵是「社會事實」。社會事實是外在於個人意識、且對個人具有強制力的行為、思想和情感模式。
- 關注面向/議題: 社會的整合與團結(如:機械連帶、有機連帶)、社會失範 (anomie)、宗教的社會功能、自殺的社會原因、道德的形成與維繫。
-
馬克思:
- 定義「社會」: 社會是特定生產方式下的產物,由經濟基礎(生產力與生產關係)所決定,其上層建築(政治、法律、文化、意識形態)亦受其影響。社會本質上是階級對立與鬥爭的舞台。
- 關注面向/議題: 資本主義的運作與弊病、階級衝突(資產階級 vs. 無產階級)、異化勞動、剝削、歷史唯物論、共產主義的實現。
-
韋伯:
- 定義「社會」: 社會是眾多社會行動者(individual actors)透過互動所構成的,這些行動者基於對他人的行為抱持某種主觀的意義。社會學的任務是理解這些「社會行動」的意義。
- 關注面向/議題: 理性化 (rationalization) 的過程及其對社會的影響(如:科層制度、工具理性)、宗教的社會影響(如:新教倫理與資本主義精神)、權力與權威(傳統、魅力、法理型權威)、價值中立。
(二) 概念或方法論 (10%)
-
涂爾幹:
- 概念: 社會事實 (social facts)、集體意識 (collective consciousness)、社會分工 (division of social labor)、社會失範 (anomie)。
- 方法論: 社會學的實證主義取徑,將社會事實視為「物」來客觀研究;強調比較研究法;尋找社會現象的因果關係。
-
馬克思:
- 概念: 歷史唯物論 (historical materialism)、生產關係 (relations of production)、生產力 (forces of production)、階級 (class)、異化 (alienation)、意識形態 (ideology)。
第 2 題
「多元主義」被認為能停止對個體或特定群體之壓迫、解放對創造力之壓抑;但亦可能面臨邊界模糊、無所適從、對話空間不復存在之挑戰。請舉一實際案例,評述上述困境如何反映於當代日常生活(10%)。並請試想「事件當事人」、「政策制定者」、「學者」三種身分,若您代入其中,將如何應對此困境(10%)?
登入後即可作答並保存紀錄。
此題旨在探討「多元主義」的理論優勢與潛在困境,並要求考生能連結當代社會案例,並從不同角色的視角提出應對策略。
核心觀念:
- 多元主義 (Pluralism): 在社會、政治、文化上,承認並尊重不同群體、意見、價值觀的存在與發展,強調平等對話、互不干涉,並能促進個體自由與創造力。
- 多元主義的優勢: 減少單一主流價值對少數群體的壓迫;鼓勵不同文化的交流與融合;激發創意與創新;促進社會的包容性。
- 多元主義的困境:
- 邊界模糊 (boundary ambiguity): 當不同群體、文化過於混雜,界線不清,可能導致認同危機或難以界定責任。
- 無所適從 (normlessness / disorientation): 過多的選擇與價值觀可能讓人感到迷失,缺乏明確的行為準則或價值依歸。
- 對話空間不復存在 (dialogue space disappears): 表面上的多元可能演變成各說各話,缺乏真正有效溝通與理解,甚至因立場差異而產生對立。
解題步驟:
(一) 舉一實際案例,評述多元主義的困境如何反映於當代日常生活 (10%)
考生需選擇一個具體的當代社會現象,並從中分析如何體現多元主義的邊界模糊、無所適從或對話空間不復存在等困境。以下提供幾個可能的案例方向,考生可自行選擇並闡述:
-
案例方向一:網路社群與言論空間
- 多元主義的體現: 網路提供了前所未有的多元發聲平台,各種觀點、身份認同都能被表達,打破了傳統媒體的壟斷。
- 困境反映:
- 邊界模糊/無所適從: 假新聞、仇恨言論、網路霸凌與真實資訊、理性討論的界線難以釐清;使用者難以判斷資訊的真偽與立場,感到資訊過載與無所適從。
- 對話空間不復存在: 演算法導致同溫層效應,人們只接觸到與自己觀點相似的資訊,導致極化;不同立場的群體難以進行理性對話,互相貼標籤、攻擊,對話空間被侵蝕。
-
案例方向二:多元文化教育或職場環境
- 多元主義的體現: 學校或企業致力於營造多元包容的環境,尊重不同種族、性別、性向、文化背景的學生或員工。
- 困境反映:
- 邊界模糊: 在推動性別平等或族群平權時,若未能妥善處理,可能引發「逆向歧視」的爭議,或在文化適應上出現摩擦,界線難以拿捏。
- 無所適從: 員工或學生可能因不確定哪些言行會觸犯他人,而變得過度謹慎,不敢表達真實想法,產生「政治不正確」的壓力。
- 對話空間不復存在: 關於性別、族群議題的討論,容易演變成情緒性的爭辯,而非理性溝通,不同群體間的誤解與對立加劇。
-
案例方向三:全球化下的價值觀衝擊
- 多元主義的體現: 全球化使得不同文化、價值觀以前所未有的速度交流碰撞。
- 困境反映:
- 邊界模糊/無所適從: 在全球化浪潮中,在地文化、傳統價值觀的邊界受到衝擊,年輕一代可能面臨認同危機,不知該如何取捨,或對傳統價值感到疏離。
- 對話空間不復存在: 國家、文化間的價值觀差異,有時難以調和,若處理不當,可能導致國際衝突或社會內部因價值觀衝突而分裂。
第 3 題
請使用社會學研究的角度,說明您所觀察到的:
(1)目前全球所面臨的最重要社會問題是什麼(5分);
(2)台灣是如何討論上述的社會問題(5分);
(3)您會如何使用目前既有的社會學理論,解釋上述的社會問題(15分)。
登入後即可作答並保存紀錄。
此題旨在測試考生運用社會學視角,辨識當代重要社會問題,理解其在特定社會(台灣)的討論脈絡,並能運用社會學理論進行深入分析的能力。
核心觀念:
- 社會學視角: 強調從社會結構、社會互動、文化價值、權力關係等層面來理解個人經驗與社會現象,而非僅從個人心理或生物因素解釋。
- 社會問題 (Social Problem): 指那些被社會公眾認為是嚴重、需要關注和解決的現象,通常涉及社會價值觀的衝突、社會結構的失衡或社會失範。
- 社會學理論: 包括結構功能論、衝突論、符號互動論、女性主義理論、後現代主義等,提供不同的分析框架來理解社會。
解題步驟:
(一) 目前全球所面臨的最重要社會問題是什麼 (5%)
此為開放性問題,考生需選擇一個或數個在全球範圍內具有廣泛影響力的社會問題。以下提供幾個常見且重要的社會問題方向,考生可選擇其中之一或自行發揮:
- 氣候變遷與環境危機: 造成資源枯竭、極端氣候、生態破壞,影響全球生存。
- 貧富差距擴大與經濟不平等: 全球化與技術變革加劇財富分配不均,引發社會不穩定。
- 人口結構變遷: 高齡化、少子化、人口遷移等,對勞動力、社會福利、文化傳承造成衝擊。
- 地緣政治衝突與國家間的緊張關係: 戰爭、難民問題、國際秩序動盪,影響全球安全與合作。
- 資訊科技發展帶來的挑戰: 數位落差、假新聞、隱私問題、演算法偏見、AI倫理等。
- 公共衛生危機: 如 COVID-19 疫情後遺症、新興傳染病威脅、醫療資源分配不均。
- 社會信任危機與政治極化: 民粹主義興起,社會分裂加劇,對民主制度與社會凝聚力造成挑戰。
考生需簡要說明為何選擇此問題為「最重要」,可從其影響範圍、嚴重性、關聯性來論述。
(二) 台灣是如何討論上述的社會問題 (5%)
此部分要求考生將所選的全球性社會問題,連結到台灣的具體討論情境。考生需思考:
- 討論的平台與管道: 台灣社會透過哪些管道討論這個問題?(例如:媒體報導、網路論壇、學術研討會、政黨辯論、社會運動、政府政策宣示等)
- 討論的焦點與角度: 台灣社會在討論此問題時,主要關注哪些面向?有哪些主要的觀點或爭議?(例如:是以經濟發展為重?還是環境保護?是強調個人責任?還是政府角色?不同政治立場的討論有何差異?)
- 討論的參與者: 哪些群體在台灣社會積極參與討論?(例如:政府官員、政黨、環保團體、勞工團體、企業界、學術界、一般民眾等)
- 討論的成果與影響: 這些討論是否促成了具體的政策改變、社會行動或公眾意識的提升?
舉例說明:
若選擇「貧富差距擴大」,台灣社會的討論可能集中在:最低工資、囤房稅、證所稅、青年低薪、高房價、貧富世襲等議題。討論平台包括立法院、媒體、網路社群。參與者有政黨、財經專家、勞工團體。
(三) 您會如何使用目前既有的社會學理論,解釋上述的社會問題 (15%)
此為本題的重點,要求考生選擇一個或兩個社會學理論,來深入解釋所選的社會問題。考生需展現對理論的理解,並能將理論應用於分析。
以下為常見社會學理論及其可能的應用方向(考生可選擇以下之一或自行選擇其他理論):
- 結構功能論 (Structural Functionalism):
- 解釋角度: 認為社會是一個有機體,各部分(結構)各司其職,維持社會的穩定與平衡。社會問題的出現,是因為社會系統失調、功能失靈,或某些結構未能適應社會變遷。
- 應用:
- 貧富差距: 可能認為適度的差距有助於激勵生產,但過度的差距則可能引發社會失序(功能失調)。
第 4 題
ESG已經成為企業永續報告書的核心內容,它包括了3個英文單字: E (environment,環境保護)、S(social,社會責任)、G(governance,公司治理),
請您回答以下問題:
(1)S是指永續報告書的社會面,一間企業會面臨哪些內部的社會責任(5分)與
外部的社會責任(5分);
(2)請舉一個案例說明:一間企業善盡社會責任(S),也將會兼顧環境保護(E)
與公司治理(G)(10分);
(3)在上述案例中,說明跨學科整合研究的可能性(5分)。
登入後即可作答並保存紀錄。
此題主要探討企業社會責任 (CSR) 的 ESG 框架,特別聚焦於「S」(社會責任),並要求考生連結到企業的內外部責任、實際案例,以及跨學科研究的可能性。
核心觀念:
- ESG: 環境 (Environment)、社會 (Social)、公司治理 (Governance) 是企業永續經營的三大關鍵指標。
- 社會責任 (Social Responsibility, S): 指企業在追求經濟利益的同時,對社會、員工、消費者、社區等利益關係人所應盡的義務。
- 內部社會責任: 指企業對其組織內部成員(員工)的責任。
- 外部社會責任: 指企業對其組織外部的利益關係人(消費者、供應商、社區、社會大眾等)的責任。
- 永續報告書 (Sustainability Report): 企業向外界揭露其在 ESG 方面的績效表現的文件。
- 跨學科整合研究 (Interdisciplinary Research): 結合不同學科的知識、方法與觀點,共同探討複雜的社會、經濟或科學問題。
解題步驟:
(一) 企業內外部的社會責任 (S) (共 10%)
-
內部社會責任 (Internal Social Responsibility) (5%):
- 核心: 企業對其員工的責任。
- 具體內容:
- 勞動條件: 提供安全健康的工作環境、合理工時、公平薪酬、完善的保險與福利。
- 員工發展: 提供培訓機會、職涯發展規劃、升遷管道。
- 員工權益: 保障結社自由、反對歧視、禁止強迫勞動與童工、尊重員工隱私。
- 職場文化: 營造尊重、包容、多元的職場氛圍,鼓勵員工參與決策。
- 工作與生活平衡: 提供彈性工時、育嬰假等支持,協助員工平衡工作與家庭。
-
外部社會責任 (External Social Responsibility) (5%):
- 核心: 企業對其組織外部的利益關係人及整體社會的責任。
- 具體內容:
- 消費者權益: 提供安全、優質、符合標示的產品與服務;誠實廣告;保護消費者隱私。
- 供應商關係: 與供應商建立公平、長期的合作關係;要求供應商遵守勞工與環保標準。
- 社區參與: 參與地方公益活動、支持社區發展、創造就業機會、捐助慈善事業。
- 社會公益: 支持教育、文化、環保等社會公共事務。
- 人權保障: 在其營運活動及供應鏈中,尊重並保障人權。
- 資訊透明: 誠實公開企業營運資訊,包括其社會責任與環境影響。
(二) 企業兼顧 E、S、G 的案例說明 (10%)
考生需舉一個具體的企業案例,說明該企業如何在實踐社會責任 (S) 的同時,也兼顧了環境保護 (E) 與公司治理 (G)。重點在於「兼顧」,而非單一面向的表現。
案例選擇建議:
可選擇知名企業,例如:
- 鞋類品牌 (如 Nike, Adidas): 在改善供應鏈勞工條件 (S) 的同時,也積極使用環保材料、減少碳排放 (E),並提升供應鏈透明度與管理 (G)。
- 科技公司 (如 Google, Microsoft): 在推動多元共融的職場文化 (S) 的同時,也投入綠色能源、數據中心節能 (E),並強調數據隱私保護與公司治理透明化 (G)。
- 食品或飲料公司 (如 Patagonia, Ben & Jerry's): 積極參與環保倡議、推動公平貿易 (S),並使用有機、可持續的原料 (E),同時保持高度的社會責任承諾與治理透明度 (G)。